日本金銭機械株式会社

JCMは、世界140か国以上の海外紙幣に対応する鑑識別技術と販売力をもとに、カジノ市場でトップシェアを誇っています。当時、独創的な発想で開発されたJCMの紙幣識別機ユニットは、世界で初めてゲーム機に搭載された紙幣識別機であり、以来ゲーミング市場のパイオニアとして、業界のスタンダードを確立し、その発展を牽引しています。また、ゲーミング市場以外でも、JCMの独創的な機能・技術力が高く評価され、世界中でJCM製品は活躍しています。今後は、鑑識別技術を応用しつつ、ロボティクス技術やシステムソリューションと融合させ、「世界」の不正防止や省人化に寄与できる独創的なモノづくりを推し進めていきます。

現在、世界的なコロナ禍を経て、様々な市場で変革期が訪れています。JCMは新たな時代を見据え、現金とキャッシュレスの支払いが選択できるハイブリッド製品を含め、非接触、非対面や省人化、省力化に資する新製品の開発に取り組んでいます。このような新たな挑戦には、若手社員の意欲や情熱が不可欠であり、JCMでは、そのような意欲・情熱を重視し、若手社員にも積極的に新しいことにチャレンジする機会を提供しており、配属後すぐに新製品開発に携わることもあります。また、上司や先輩社員との距離も近く、気軽に相談しやすいのも当社の特徴であります。自分が専攻した分野に限らず、入社後に新たな分野で挑戦したいという方も歓迎しています。

JCMでは教育研修に力を入れており、新入社員は４～６月の入社後３か月間、導入研修としてビジネスマナーやコンプライアンスといった社会人としての基礎を学ぶことからスタートし、大阪本社、東京本社、長浜工場の国内３拠点で、理系・文系の概念に囚われず、開発、生産技術、品質、製造、営業のすべての部門で研修を実施します。それによって、会社全体の仕事の流れに加えて、各部門の役割や特性などが理解できるようにしており、全拠点で研修を行うことにより、各部門の先輩社員とコミュニケーションネットワークを構築することで、本配属後にスムーズに業務がスタートできるような取り組みを行っています。