海外大・国内大卒 | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 37185名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)
従来の「営業」の役割を超え、真のビジネスパートナーとして、お客様が認識しているニーズに留まらない潜在的な課題も含め、事業変革・改善に向けた価値提供を行う仕事です。 (2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア) お客様の課題を解決するソリューションを、ICTに関する知識やさまざまな知恵を駆使して具体的なシステムとしてかたちにする仕事です。 (3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発 お客様のシステムの基盤となるサーバやストレージ、それらをつなぐネットワークなど、多種多様な製品のハードウェア・ソフトウェアを開発する仕事です。 (4)【正社員】研究 数十年というタイムスパンで繰り広げられる基礎研究や、数か月単位で移り行く最新のソリューションやサービスの開発にいたるまで、幅広い研究活動を行います。 (5)【正社員】コーポレート 富士通のビジネスやものづくりを各方面から支えるプロフェッショナルです。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:Fujitsu Technology Park(川崎)、Fujitsu Solution Square(東京)、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower(川崎)、Osaka Hub(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所 試用期間中は研修所勤務(Fujitsu Technology Park(川崎)、Fujitsu Solution Square(東京)、Fujitsu Uvance Kawasaki Tower(川崎)、) 試用期間後は配属先勤務(全国事業所) ※2024年度実績 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 富士通採用ポータルサイトよりエントリーをお願いいたします。
セミナーや選考等の情報については詳細が決定次第、採用ポータルサイトにて告知いたします。 【富士通採用ポータルサイト】 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:229,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:264,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:284,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
時間外勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート
完全週休2日制(土曜日、日曜日) 年間休日:127日 有給休暇:20日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:2023年度年間休日127日、祝日、特別休日、積立休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
居住手当:◆寮制度 入寮を希望する独身者全員が対象となります。 自己負担額は9千円~2万円で部屋の種類によって異なります。 ◆家賃補助制度 京浜地区で家族扶養者の場合*最大4万円、独身者の場合*最大3万円となります。 ※勤務地、収入により補助金額が異なります。 各種イベント:富士通フロンティア―ズ、川崎フロンターレ試合観戦 他:通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスプロデューサー(営業)(2)【正社員】ソリューションエンジニア(システムエンジニア)(3)【正社員】ソフトウェア開発・ハードウェア開発(4)【正社員】研究(5)【正社員】コーポレート 期間:入社後3か月間[2023年度実績] ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 19.1年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、自己啓発支援等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己学習のための情報提供や社外の教育提供団体・スクール等で受講する際に富士通グループ優待価格の適用、資格試験の受験費用の一部補助等 他 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:On the Job Training 制度(OJT制度) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:上司との1on1キャリア面談、Career Cafe 他 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科
大学/大学院を2025年3月に卒業(修了)見込みの方 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 (職歴の有無は問いません) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。