総合職 | 51~100名 |
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エリア基幹職 | 301名~ |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2988名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
本社でサービスや仕組みを自ら創り上げ、コントロールするほか、全国の支店やサービスセンター等で組織をマネジメントすることが総合職の役割です。詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) 個人のお客さまに生命保険商品の提案・アフターフォローを行います。 (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業) 法人営業・リテール営業支援・企画管理等のエリア内のさまざま業務に従事します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業) ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:●総合職 本社および全国各地の事業所 ●エリア基幹職(保険コンサルタント、企画管理・法人営業) 勤務地:応募エリア内の事業所 ※「保険コンサルタント」の初期配属は希望の都道府県となります。 ※全国を13のエリアに分けています。(エリア内の転勤があります) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業)
【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:原則として、1日8時間、1週40時間 ※勤務種類により、始業時刻・終業時刻は一定ではありません。また、勤務場所により、変形労働時間制の場合があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ●総合職
全国の支店での法人営業やリテール営業支援、エリア本部での総合企画や総務・人事、本社のさまざまな部門で関係各所と協力して新しいサービスや仕組みを生み出したり、既存のサービス等の改善など、さまざまな業務に従事することが総合職の役割です。将来は各拠点をローテションしながら役職者・管理者、更には経営幹部を目指していただきます。 ※ 総合職の中には、アクチュアリー・クオンツ・デジタルの専門的な素養を活かす専門コースでの募集もあります。 ●エリア基幹職(保険コンサルタント) 応募エリア内の郵便局に設置されたかんぽサービス部で主に勤務し、地域に密着したリテール営業を通じて、高い専門性と高度なコンサルティング能力を身に着け、将来は役職者・管理者を目指していただきます。 ※ 応募時に初回配属希望の都道府県を選択していただきます。 ●エリア基幹職(企画管理・法人営業) 応募エリア内の支店・エリア本部で主に勤務し、支店での法人営業やリテール営業支援、エリア本部での総合企画や総務・人事など、幅広い業務でさまざまなスキルを身に着け、将来は役職者・管理者を目指していただきます。 |
応募資格補足説明 | ●総合職
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方 ●エリア基幹職(保険コンサルタント、企画管理・法人営業) 2021年4月から2025年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見込み)の方 ※独立法人大学評価・学位授与機構が認定した省庁大学校(注)の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。 (注)防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校 |
採用ステップ&スケジュール | ■総合職
・応募(ES提出)/履歴書提出:3月1日~ 第1回締切 :3月8日正午 第2回締切 :4月4日正午 第3回締切 :5月 1日正午 ・適性検査:3月1日~ 第1回締切 :3月 12日 第2回締切 :4月8日 第3回締切 :5月7日 ・面接など:6月1日~ ■エリア基幹職(リテール営業、企画管理・法人営業) ・応募(ES提出)/履歴書提出:3月1日~ 第1回締切 :3月18日正午 第2回締切 :4月5日正午 第3回締切 :4月 30日正午 ・適性検査:3月1日~ 第1回締切 :3月 18日正午 第2回締切 :4月5日正午 第3回締切 :4月30日正午 ・面接など:6月1日~ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,200円~271,260円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:234,200円~262,300円 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業) ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,100円~233,070円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,100円~230,830円 ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,400円~229,820円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業)
諸手当:扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 ※住居手当は一般職を除きます。 ※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業)
4週8休制 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇・特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ●制度 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保険払込団体 ・社員持株会 ●諸施設 ・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関(逓信病院) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職(保険コンサルタント) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】エリア基幹職(企画管理・法人営業) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.1%
3年以内女性採用割合:34.9% ●2024年4月採用
・総合職 :(男性)25名、(女性)4名 ・エリア基幹職:(男性)156名、(女性)56名 ●2023年4月採用 ・総合職 :(男性)71名、(女性)19名 ・エリア基幹職:(男性)169名、(女性)100名 ●2022年4月採用 ・総合職 :(男性)55名、(女性)26名 ・エリア基幹職:(男性)35名、(女性)51名 ・一般職 :(男性) 0名、(女性)17名 |
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平均勤続年数 | 18.3年(2023年3月31日時点)
男性:19.6年
女性:13.8年 |
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平均年齢 | 43.6歳(2023年3月31日時点)
男性:45.0歳
女性:38.9歳 |
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研修 | あり:
・新入社員研修 ・生命保険業界共通研修 ・階層別研修 ・通信教育講座 他 |
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自己啓発支援 | あり:
・ 通信教育講座 ・ 資格取得奨励制度 ・ eラーニングライブラリ |
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メンター制度 | あり:
・インストラクター研修 ・OJT研修 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回キャリア面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 19.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
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採用学部学科 | 文系・理系問わず幅広い採用実績があります。 |
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有給休暇取得率 | 97.1% |
選考方法 | ●総合職
応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。 ●エリア基幹職(保険コンサルタント、企画管理・法人営業) エリア・職種別に募集・選考します。 |
新入社員の定着状況(新卒3年経過時点) | 87.3% |
育児休業職場復帰率 | 98.7% |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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