施工管理 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 149名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木)
■マンション、オフィス、ショッピングセンター、工場などの建築施工管理 ■道路、河川などの土木施工管理 (2)【正社員】電気設備職 ■施工建築物の電気設備工事 ■電気設備の点検・保守 (3)【正社員】積算職 ■PCソフトを使用した見積書作成 (4)【正社員】建設ディレクター職 ■工事施工にかかるデータの整理 ■提出書類の作成 ※施工管理職の現場書類に関する業務を担い、サポートする仕事です! |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職
群馬、埼玉 備考:■本社/群馬県太田市 ■さいたま支店/埼玉県さいたま市 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職 群馬 備考:■本社/群馬県太田市 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間30分) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:204,000円 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 (2)【正社員】電気設備職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:199,000円 大学 卒業見込みの方 月給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:179,000円 大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職
外勤・現場手当 車輌手当 首都圏・地域手当 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職
週休2日制(第2・第4土曜日、日曜日) 年間休日:106日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:慶事 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、社員研修旅行(国内)、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(建築/土木) (2)【正社員】電気設備職 (3)【正社員】積算職 (4)【正社員】建設ディレクター職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 17.2年(2022年1月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後2ヶ月の社内研修及び外部研修を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助や資格取得時の報奨金支給 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:優秀な先輩が3年間、教育・指導をする「里親制度」あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.2時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.1日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため) |
---|
【WEB説明会】 | 対面形式の説明会の他に、録画形式・Live形式のWEB説明会を予定しております。 |
---|---|
説明会・選考参加時の交通費 | 対面開催の説明会・選考参加時には交通費3000円支給。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。