プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社ネオレックス

名古屋本社/IT/情報処理/ソフトウェア/クラウド/アプリ/開発

OpenES
正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス
本社	愛知

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・ITエンジニア・コンサルタント	1～5名
大学卒・アシスタント	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	310名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・ITエンジニア・コンサルタント

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切終了しました説明会 ― 面接終了しました内々定終了しました
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる

大学卒・アシスタント

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切終了しました説明会 ― 面接終了しました内々定終了しました
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】ーこういう人、または、こうなりたいと思える人を求めています

＜共通＞
〇人柄・好み
前向き
素直
善良
工夫が好き
こだわりがある
否定的でなく肯定的
言われたことをするのではなく、自分で考えて行動したい
成長し続けたい
人の役に立ちたい
人に敬意を持っている
誰かと一緒に何かをすることも好き
「関わりを持った人はすべて、幸せであってほしい」という考えに共感できる

〇能力・姿勢
楽しめる
がんばれる
没頭できる
謙虚にもなれる
他責でなく自責
いい会社に入って世話になるのではなく、自分の力でいい会社をもっと良くしようと考えられる

〇会社・仕事・コンピューター
ネオレックスに入社したいと強く思っている
ITが好き（技術・経験はなくてもOK）
小さな会社ならではの特長に魅力を感じている
すごい人たちと一緒に仕事をしたい

＜こうでなくてもいいが、例えばこういう人も歓迎＞
すごく賢い人
すごく元気な人
すごく優しい人
すごく手早い人
すごく緻密な人
すごく面白い人
何でもできる人
苦手も多いが、すごく得意なことがある人

先頭に立って活躍したい人
No.2として活躍したい人
目立たずに活躍したい人

0から1を生み出せる人
1を10にできる人
10を1,000にできる人

何か特別なものを持っている人

＜特にエンジニア・コンサルタント／アシスタントに求める人物像＞
コーポレートサイトで紹介しています。
https://www.neorex.co.jp/recruit/

【選考基準】
＜ITエンジニア・コンサルタント＞
　・お互いが、一緒にずっと仕事をして行きたいと思えるかどうか
　・論理性、思考力、好奇心などのエンジニア・コンサルタントとしての特性があるかどうか

＜アシスタント＞
　・お互いが、一緒にずっと仕事をして行きたいと思えるかどうか
　・コミュニケーション、エンジニア・コンサルタント支援、事務処理などのアシスタントとしての特性があるかどうか

ITに関する経験・知識は、あれば評価しますが、なくても構いません。

コミュニケーションが苦手でも大丈夫。「伝える力があるかどうか」より、「伝えるべきものを持てるかどうか」を重視します。

（※）情報、電気・電子、数学、物理などの出身者の他、機械、化学、生物、薬学、土木、経済学、史学、フランス文学など、様々な人が活躍しています。

募集概要

職種	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント
仕事内容	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント詳細は下記、職種・仕事内容をご参照ください。
応募資格	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方） (2)【正社員】アシスタント　短大/大学/大学院卒業見込みの方　短大/大学/大学院卒業の方　（2023年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント　愛知　備考：名古屋本社…名城線「熱田神宮伝馬町駅」より徒歩3分　　　　NX熱田神宮ビル…名鉄「神宮前駅」より徒歩3分
勤務時間	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～16:00
職種・仕事内容の詳細	《仕事内容》【ITエンジニア・コンサルタント】クラウドシステムやスマートフォンアプリの企画からデザイン、設計、開発、テスト、コンサルティング、導入、サポートまで、各人の適性にあわせて担当してもらいます。大規模システム導入のコンサルティングの担当もあります。入社当初から様々な経験をしてもらいながら、本人と共に、一番合う担当、一番やりたい担当を探していきます。技術分野　・サーバーハードウェア　・ネットワーク　・OS 　・データベース　・ミドルウェア　・Webアプリケーション　・クライアントアプリケーション　・大規模サーバー運用　・セキュリティ　・自動テストシステム　・スマホアプリ、などその他、本人の希望と適性によっては、各種のデザイン、マーケティング、Webサイト構築や運用、広報、採用などに携わることも可能です。【アシスタント】経理、電話応対などの事務全般。その上で、開発チームやコンサルチームのアシスタントとして、クラウドサービスやiPhoneアプリのテスト、マーケティング、ユーザーサポートなども担当してもらいます。アプリ、Webサイト、チラシ等のデザイン希望も歓迎です。
採用ステップ＆スケジュール	ネオレックスの今期の定期募集は終了しましたが、強く希望される方には、個別の選考を検討します。リクナビでプレエントリーの上、メールまたはTELにて、ご連絡ください。詳細は、プレエントリー後に送信されるメールを参照してください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：260,000円～325,000円（一律手当含む） (2)【正社員】アシスタント　短大/大学/大学院卒業見込みの方　短大/大学/大学院卒業の方　　月給：200,000円～250,000円（一律手当含む）　備考：一律手当は住宅手当・交通費のこと。　　　　別途、賞与、残業手当あり。　《年収実績》　【ITエンジニア・コンサルタント】　430 ～ 520万円／年（入社2年目：月給26.5万円）　【アシスタント（事務）】　350 ～ 400万円／年（入社2年目：月給20.5万円）　（住宅手当、賞与、残業手当、交通費を含めた総額）
手当	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　　住宅手当・交通費　　　65,000円を上限に実費を支給（実家の場合は3万円）　配偶者手当　　　　　　35,000円　子供手当（未就学児）　25,000円　子供手当（小中学生）　15,000円 (2)【正社員】アシスタント　住宅手当・交通費　　　50,000円を上限に実費を支給（実家の場合は3万円）　子供手当（未就学児）　10,000円　子供手当（小中学生）　5,000円
昇給	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント　年2回　備考：7月と12月　　　　別途、前年度の事業成長に応じて4月にお祝い賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント　完全土日祝休み　年間休日：122日　有給休暇：12日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】ITエンジニア・コンサルタント　(2)【正社員】アシスタント　期間：3か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	5人	0人	100.0%
2022年度	5人	2人	60.0%
2021年度	5人	0人	100.0%

（2024年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	3人	2人
2023年度	1人	4人
2022年度	2人	3人

3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0%

平均勤続年数

9.0年（2024年4月時点）

平均年齢

33.4歳（2024年4月時点）

研修

あり：実務を担当するための最低２ヶ月間の研修を実施。
ビジネスマナーや社内制度等に関しても研修・説明を行なっています。

入社直後の研修以外にも、初年度に年間を通して行われる技術研修（NX DOORS）や、
全員参加のメールを使った研修、任意参加の勉強会、担当ごとの個別研修などが継続的に行われ、技術や知識をしっかりと身に付けられるようサポートしています。

ただし、すべての研修は能動性・自主性を基礎としており、受け身の姿勢ではあまり成長できません。
自らの成長を楽しみ、努力する人を応援します。

自己啓発支援

あり：資格に対して報奨金制度があります。

基本情報技術者の合格に１万円、データベーススペシャリストなどのプロフェッショナル試験合格者に５万円など。TOEICの高得点取得にも５千円～５万円の報奨金を設けています。

またこうした試験に取り組む有志が集まる勉強会があり、先輩からの助言や仲間との交流により、楽しく前向きに試験にチャレンジできるようになっています。

メンター制度

なし：ネオレックスでは「メンター制度」と呼んでいる制度はありません。

ただ、研修を担当するのが数年上の先輩であり、仕事だけでなく色々と相談に乗ってもらうことができます。

またその他の先輩やチームリーダー、役員とも距離が近く、多くのメンターに支援されるような体制となっています。

キャリアコンサルティング制度

なし：ネオレックスでは「キャリアコンサルティング制度」と呼んでいる制度はありません。

ただし、役員との個人面談は年３回行われており、スキルアップや希望業務、異動などについて直接相談したり希望を伝える機会があります。また役員面談以外でも、こうした相談はいつでも可能であり、多くの先輩たちが希望した担当業務を勝ち取っています。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

20.9時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	2人	2人
育休取得率	50.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	0.0%

（2024年4月時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

採用予定人数	5名＜参考：最近の新卒採用実績＞ 2024年度　5名 2023年度　5名 2022年度　5名 2021年度　5名 2020年度　5名

採用実績校

<ITエンジニア・コンサルタント>
名古屋大学、京都大学、名古屋工業大学、信州大学、東京大学、東京理科大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知県立大学、金沢大学、静岡大学、東京学芸大学、中京大学、名古屋経済大学、北京大学、三重大学、早稲田大学、Universidade Federal do Rio Grande do Norte

<アシスタント>
愛知淑徳大学、南山大学、愛知学院大学、金城学院大学、中京大学、名城大学

（出身者の多い順、五十音順）

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
愛知
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ネオレックス（NEOREX）

〒456-0034
愛知県名古屋市熱田区伝馬1-4-25　ネオレックスビル

TEL：　052-681-2121
E-mail：　saiyo@neorex.co.jp
会社URL：　https://www.neorex.co.jp/

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。