業種 |
外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
福島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/14)
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大卒(総合職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗運営(店長等)経験後、スーパーバイザー、商品開発、教育等へとキャリアアップあり |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島 備考:福島県内での勤務となります。(福島市・郡山市・須賀川市・いわき市・会津若松市・喜多方市) ※まず本人の希望を確認したうえで各店舗へ配属となります。 〇レストラン事業(郡山本店、新さくら通り店、富田店、福島西バイパス店、いわき鹿島街道店、喜多方店、会津門田店、須賀川店) 〇中食事業(郡山並木店、いわき平店) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:9:00から22:00の間、実働8時間 シフト制 (休憩60分) |
職種・仕事内容の詳細 | レストラン事業の店舗運営社員
「かつ丸」や「まるやま」「まる家」の店舗で店舗運営スタッフとして、お客様へのおもてなし、食材の調理、マーケティングなど、様々な業務を担当していただきます。 段階を踏み、店舗で商品として提供するメニューの開発やマネジメント業務なども。 サービス分野のスペシャリストコースもあります。 人と接する仕事に興味がある、食に関する仕事に興味がある方にピッタリです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:199,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:211,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※固定残業制度(業務手当)となります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、食事補助(食事券支給)、役職手当、制服支給、時間外手当、マイカー通勤可(駐車場完備)、住宅手当(60%会社負担) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:1月・7月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月休8日制(シフト制) 休暇制度:慶弔休暇 備考:◇誕生日休暇 ◇レインボー休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:◇マイカー/バイク通勤可(駐車場完備) ◇交通費支給 ◇住宅手当(60%会社負担) ◇各種研修制度あり ◇表彰制度あり ◇育休産休制度 ◇育児支援 ◇定期健康診断 ◇人事考課:キャリアアップ制度 (業務遂行能力+自分の得意なこと、実施業務範囲などを評価) ◇運動会 ◇サークル活動(ストリートダンス部/釣り部/スノーボード部など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
※2021年度より新卒採用活動実施
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% ※2021年度より新卒採用活動実施
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.8歳(2022年12月12日時点)
若手社員がたくさん活躍しています。
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研修 | あり:入社後1ヶ月は研修
●新入社員向け年間研修(全11回) ●HACCAP/衛生研修 ●調理技術力アップ研修 ●接客サービス力向上研修 など ●グループ全体での運動会 |
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自己啓発支援 | あり:●県外/海外への視察ツアー【今まで「アメリカ」「ロシア」「台湾」「タイ」「北海道」「沖縄」など多数(目線をあげるため社員での視察)】
●社長塾 |
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メンター制度 | あり:先輩社員によるメンター制度、本部サポート部による定期的な個別面談の実施など、
成長しやすい環境づくりに努めています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的なキャリア面談の実施。(半年に1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:●調理コンテスト
●接客コンテスト 年1回実施中。 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月12日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋外に喫煙場所を設けています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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