プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
農林/商社(食料品)/エネルギー/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
熊本
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大卒:総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 269名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
生産者と消費者を結ぶ地域農業の架け橋になることが主な仕事です。安全・安心な農畜産物を消費者に届け、「くまもとブランド戦略」を実践し、農家利益の最大化に向けて販売強化に取り組んでいます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
熊本 備考:熊本県内 <本所>熊本県熊本市中央区南千反畑町3-1 (熊本県内:菊池市、宇城市にも事業所あり) 熊本県外 <東京事務所>東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 事務棟8階 <大阪事務所>大阪府大阪市北区梅田1-1 大阪駅前第3ビル11階17号 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※土曜日出勤の場合は、8:30~12:00(月3回は土曜休み) |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリーシート提出
↓ 2.筆記試験(適性テスト・SPI) ↓ 3.成績証明書・卒業証明書(又は卒業見込証明書)提出 ↓ 4.面接試験 ↓ 5.内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:179,090円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,420円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:215,530円(一律手当含む) 備考:大学院、短大、の過去採用実績あり(ただし、直近3か年以前) |
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手当 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:13,000円(固定給に含む) 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当全額支給など 資格合格者に対する手当 東京都や大阪府の県外事務所勤務の場合は、県外勤務地手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE)
週休2日制(日曜、土曜/月3回) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※月3回、土曜は休みです。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、研修旅行助成、通信教育助成、職員研修、各種クラブ活動など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職及び農業関係技術者、システムエンジニア(SE) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入職員研修
新入職員を対象として社会人としてのマナーや基本的な事業内容を理解していただきます。 ■新人フォロー研修 入会してからを振り返り、社会人として必要とされることを再度理解していただきます。 ■職員農業実習 若手職員を対象に、本会事業所や組合員の農場にて農作業実習を学んでいただきます。 ■管理者・監督者研修 管理者・監督者に必要な、リーダーシップや部下の指導育成等について理解していただきます。 ■ビジネスマナー研修 職員の資質向上のため、社会人としての対応・接遇を理解していただきます。 ■その他 新入職員の簿記研修、中堅職員研修会、外部研修、職場内研修、通信教育など学んでいただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育受講料8割助成、自己研鑽セミナー開催 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:世話係制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に一度、目標を立てて面談を実施し、支援指導します。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2022年度実績)
特別休暇取得平均5.9日(年次有給休暇とは別に会の定める特例による有給休暇)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度男性の育休取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙。喫煙専用室の設備あり。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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