業種 |
医薬品
食品 |
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本社 |
岐阜
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営業職、研究開発職、製造関連職、物流関連職、事務職、社内SE職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 729名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ドラッグストア本部・店舗、問屋、薬局、薬店などを担当する営業 (2)【正社員】研究開発職 新製品の研究開発、原料及び製品の成分分析や品質管理 (3)【正社員】製造関連職 医薬品の製造・包装・品質の管理 (4)【正社員】物流管理職 製品の出荷・在庫管理 (5)【正社員】事務職 総務、経理、庶務、営業事務 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
岐阜 備考:営業職・社内SE職・事務職/本社 研究開発職・製造関連職/大路工場、長良工場、岐南工場、岐南工場2号棟、開発センター 物流関連職/岐阜発送センター |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分) (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | (1)応募:履歴書(写真貼付、希望職種を記入)を採用担当へ郵送してください。
(成績証明書、卒業見込証明書は後日でも結構です。) (2)一次面接:Web会議形式で実施します。(随時) (3)筆記試験:当社へお越しいただいて、実施します。(随時) (4)二次面接:当社へお越しいただいて、実施します。筆記試験と同日に実施する場合もあります。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付、希望職種を記入)、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) 備考:給与例 薬学部(6年制)薬剤師免許取得(取得見込み)の方 月310,000円(薬剤師手当などを含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
家族手当、通勤手当、営業外勤手当、薬剤師手当、管理栄養士手当、役職手当、リーダー手当、SE手当、責任手当、地域手当 ※営業外勤手当は営業職に固定残業代(1万5000円/13時間分/超過分別途支給)として支払われます。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職
週休二日制(土日祝、第五土曜日は出社) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】製造関連職(4)【正社員】物流管理職(5)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 12.8年(2023年11月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2023年11月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:随時、役員による個別面談があります。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | Zoomを使った、Web会議形式で行います。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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