株式会社スズキ自販南信
スズキジハンナンシン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社スズキ自販南信

スズキ(株)直営ディーラー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職(大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 17名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催可能】

お客様との「心」と「心」のつながりを大切に!
そしてスタッフ同士のチームワークを大切に!
そんな想いで、私たちは日々仕事に取り組んでいます。

ですから、私たちの採用は人物重視。
個別面接でじっくりとお話をして
選考しています。

地域に密着し、
地域のお客様とのつながりの中で進めていく
私たちの仕事に興味をお持ちの方は
ぜひお気軽にご応募ください。

多くの方と出会えることを、心待ちにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
・直販営業/ショールームや訪問活動で、お客さまに直接クルマを販売
・業販営業/販売店の販促・宣伝などをサポートし、クルマを販売
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 長野
 備考:■勤務地については、下記よりなるべくご希望に沿えるよう
考慮して配属しております。

スズキアリーナ南信(長野県駒ヶ根市赤穂)
スズキアリーナ飯田(長野県飯田市北方)
スズキアリーナ諏訪(長野県茅野市宮川)
スズキアリーナ岡谷中央(長野県岡谷市赤羽)
スズキアリーナ箕輪(長野県上伊那郡南箕輪町中箕輪)
勤務時間 (1)【正社員】営業職
業販営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
直販営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:10(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】営業職

 子育て支援手当
住宅手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
各種教育研修制度
労働組合レクレーション ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
2019年度 3人 3人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 4人 0人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 11.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、本社にて入社後1ヵ月のビジネスマナー研修を実施
    スズキ株式会社が主催する、全国のスズキ販売会社新入社員との合同研修に参加 等
自己啓発支援 あり:通信教育受講援助制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、自己申告書記入し幹部へ提出。
社内検定等の制度 あり:スズキ販売士試験(営業)
   スズキ技能資格試験(整備) 
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
採用実績 2020年 2名
2019年 1名
2018年 1名
選考の流れ 【会社説明会】
皆さんと年の近い若手社員と
バリバリ働く中堅社員との座談会がメインコンテンツです!
▼  
【一次選考】
適性検査 ※会社説明会と同日受験が可能です。

【二次選考】
人事面接(個人面接 30分程度)

【三次選考】
社長面接(個人面接 30分程度)

内々定!!
選考方法 ひとりひとりとじっくりお話ししながら、
スズキ自販南信の事をご理解頂き
あなたのことも教えて頂きたいと考えています。

先輩社員も随所に登場しますので
どんな些細なことでも
お気軽に 質問してください!

採用実績校

愛知文教大学、高知大学、中京学院大学、中部大学、東洋大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、松本大学、山梨学院大学
愛知文教大学、高知県立大学、中京学院大学、中部大学、東洋大学、長野大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、松本大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂1289
採用担当 植田
TEL:0265-82-4111
FAX:0265-82-5565
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。