業種 |
生命保険
損害保険/その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
15名(更新日:2024/08/01)
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営業職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 298名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
└CA(コンサルティングアドバイザー)職 └住宅ローン営業職 ※希望や適性を考慮して配属 ※初期配属エリアは希望を考慮し決定 ※転勤有無は選択可能 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:■保険見直し本舗 全国350店舗以上(2023年11月1日時点) ※山形県除く ■住宅ローンプラザ 14店舗(2023年11月1日時点) 茨城県(水戸市/つくば市) 栃木県(宇都宮市) 埼玉県(大宮) 千葉県(千葉市中央区) 東京都(上野/荻窪/神田/池袋) 神奈川県(横浜/平塚/青葉台) 愛知県(名古屋市) 静岡県(静岡市) 兵庫県(明石市/西宮市) 福岡県(福岡市) 熊本県(熊本市南区) ※オープン予定の店舗含む |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム1:8:00~10:00 フレキシブルタイム2:17:00~22:00 備考:【コアタイム】 早番の場合 10:00~17:00 (休憩12:00~13:00) 遅番の場合 14:00~21:00 (休憩17:00~18:00) ただし、それぞれの店舗における開閉店時間によって前後することがあります 【フレキシブルタイム】 始業時間帯:午前8:00~コアタイム開始時間 終業時間帯:コアタイム終了時間~22:00 ※コアタイム以外は、フレキシブルタイムの時間帯(8:00~22:00間)で勤務可能 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆CA(コンサルティングアドバイザー)職
店舗にご来店いただいたお客様のお話を丁寧にヒアリングし、 信頼関係を築きながら一緒にライフプランを考え提案します ◎この仕事の魅力 ・業界トップクラスの取扱保険会社数 生命保険・損害保険など50社の保険商品を取り扱っているため、 数多くの商品の中から最適なプランをご提案することが可能です ・お客様に合わせた相談方法で対応可能 対面はもちろんのこと、 お客様の状況にあわせてオンラインでも対応しています ・別部門にてプロモーション強化や お客様とのご来店のアポイントを設定しているので、 CAはお客様の商談に集中できる環境が整っています! 人生100年時代と言われている今こそ、 お客様の不安を安心に変えることができるのは、 CAだからこそできるお仕事です。 ライフスタイルの変化と共に心配事も変わってきますので、 お客様の気持ちに寄り添いながら、 オーダーメイドのコンサルティングをお願いします! まずは研修にて社会人として必要なスキルをはじめ、 保険の基礎知識から商品知識含む、金融の全般知識まで ひとつひとつ習得できる環境をご用意しています ◆住宅ローン営業職 【法人営業】 不動産会社の開拓 当社の取扱う住宅ローンをお客様にご案内いただけるよう、 事前にアポイントメントが取れた不動産会社を訪問し 商品の強みや魅力を伝えます! 【個人営業】 住宅ローン申込希望のお客様対応 人生の三大支出と言われている、 マイホーム購入を控えるお客様の契約から審査・融資実行まで対応します ◎魅力 ・法人営業・個人営業両方のスキルを身につけられる ・扱う金額が大きいため、やりがいと達成感もその分大きい ・社内イチ高いインセンティブ還元率も魅力のひとつ ・不動産会社などの複数の取引先やお客様など、社外の方と関わる機会が多い など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:別途、業績連動インセンティブ手当あり ほか、各種手当あり |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤交通費支給(当社規程により定期相当額) <業績を評価する手当> ◆CA職 ・業績連動インセンティブ手当 (生命保険・損害保険の契約実績に応じて最大年4回支給) ・コンサルティング手当(最大年4回) ・ほか契約の保有を評価する手当など ※手当は半期ごとに改定する場合あり ◆住宅ローン営業職 ・業績連動インセンティブ手当 (営業成績に応じて最大年2回支給) ※手当は半期ごとに改定する場合あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:人事評価制度(4月・10月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
備考:賞与なし ※別途業績連動インセンティブとして支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(シフト制) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※5日以上の連続休暇を取得することも可能 備考: 年末年始休暇:4日間 夏季休暇:5日間 慶弔休暇 産前・産後休暇 取得実績あり 育児休暇 取得実績あり ※復帰率93.3%! 介護休暇 半日休暇制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・1人1台PC、スマートフォン貸与 ・従業員紹介制度 ・退職金制度 ※選択型確定拠出年金 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.0%
3年以内女性採用割合:57.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:手厚い教育体制を整えています。
■入社後研修 初期研修は3ヶ月程のカリキュラムがあります。 教育部門と営業部門による丁寧な研修で 社会人として、営業として成長しましょう! 保険や金融の知識、コミュニケーションスキルも学べます。 新卒入社の先輩との交流会もあり、 1~2年後の近い未来の自分を思い描くことができます。 ■教育部門 ・各部門の先輩社員の講話 ・オリエンテーション ・接遇マナー研修、コミュニケーション研修 ・電話マナー、メールマナー研修 ・金融基礎知識(保険・資産運用・公的保障制度) ・損害保険知識 ・身だしなみ、メイクアップ研修 ■営業部門 ・商品研修 ・コンプライアンス研修 ・商品分析研修 ※CA職のみ ・団信研修 ※住宅ローン営業職のみ ■入社後研修終了後 OJT研修で実際にお客様対応をしながら スキルをアップしていきましょう。 特に入社1年目は、どうしても分からないことが出てきます。 分からないことは恥ずかしいことではありません。 周りの先輩や上司を積極的に頼ってください! フラットな距離感で接してくれるので心強い存在です。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
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キャリアアップ | やる気と実績次第で
スピーディーにリーダーやマネジメントなどへ昇格できます。 年功序列や社歴順ではありませんので、新卒社員のなかには 最速入社2年目で昇格している方もいます。 (一例) コンサルティングアドバイザー(CA職) ・生命保険、損害保険の保険営業のスペシャリストを目指そう! ・公的社会保障、税金、資産形成の知識を蓄積しよう! ↓ サブマネージャー(プレイングマネージャー) 保険営業と少数の営業職社員のリーダーとして頑張ろう! ↓ エリアマネージャー(エリアマネジメント) 売上管理や部下のモチベーション管理など 営業マネージャーとして活躍しよう! |
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キャリアチェンジ | 希望者は他部門へのジョブローテションや
キャリアチェンジも可能です。 <他部門> メディア・サブスクリプション・店舗運営・店舗開発・ イベント企画・マーケティング・アライアンス・採用・教育・総務・ コンプライアンス・カスタマーサポートなど様々な部門があります。 新しい試みとして、社内インターンにて 他部門で職場体験をすることも可能◎ 一つの職種で専門性を極めたい、別の職種にチャレンジしたい、 どちらの考えも叶えられる環境です。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご希望の日時をご確認の上、ご予約ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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