株式会社ジェイオーダー
ジェイオーダー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ジェイオーダー
採用ブランディング／組織コンサルティング／キャリアサポート
| 業種 |
広告
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント／出版／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/22)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 採用コンサルタント（企画営業） | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 603名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
採用コンサルタント（企画営業）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
ー 壁を目の前にしてニヤリと笑える人 ー
【条件】
経験・資格 一切不要です！
【求める人材】
弊社では、スキルや資格を重要視していません。
理念やビジョンなど、大切にしている想いに共感共鳴いただける方に来てほしいと思っています。
企業ページにある理念やビジョンをご覧いただき、応募を検討してください。
一緒に未来を創っていただける方と出会えたら嬉しいです！
【条件】
経験・資格 一切不要です！
【求める人材】
弊社では、スキルや資格を重要視していません。
理念やビジョンなど、大切にしている想いに共感共鳴いただける方に来てほしいと思っています。
企業ページにある理念やビジョンをご覧いただき、応募を検討してください。
一緒に未来を創っていただける方と出会えたら嬉しいです！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
・採用ホームページや説明会コンテンツの企画提案 ・求人情報（リクナビやindeedなど）の見直し、改善 ・企業の採用基準、行動指針の見直し、言語化 など、人事・採用に関わる様々な課題を解決します |
| 応募資格 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
埼玉、大阪 備考：※ＵIターン歓迎 ※初勤務地は大阪の可能性が高いです |
| 勤務時間 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ー 仕事の流れ ー
●STEP.1｜クライアントへヒアリング ・採用活動で困っていることは何か ・どのような人材を採用したいのか ・募集時の条件や仕事内容など案件の詳細情報 など採用課題の解決に必要な情報を収集します ●STEP.2｜企画提案 ・採用ホームページなどオウンドメディア ・求人ツール（リクナビ、indeed、タウンワークなど） など、顧客の課題にあわせて最適な解決策を企画提案します ●STEP.3｜コンサルティング、ディレクション開始 ・広報物のディレクション ・スカウト配信、応募者管理サポート など採用活動がスムーズに進むため丁寧にサポートします ●STEP.4｜採用活動フォロー ・応募者対応の相談 ・計画に至らない場合の再提案 など採用活動をスタートさせ最適な人材が採用できるまでサポートします ※新入社員研修やマネジメント研修など社員育成サポートも行います ※採用・人事・マーケティングなど汎用性の高いスキルを身につけることができます ※マネジメントに挑戦することも可能です |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜Web会社説明会＞
※説明会予約画面からご予約ください ※説明会不要の方は直接選考に進んでいただくことも可能です ▼ ＜選考＞ ※オンライン面接とリアル面接があります ※完全人物重視の選考をしています ▼ ＜内定＞ 一緒にチャレンジしていきましょう！ |
| 応募資格補足説明 | 【応募時の志望動機は不要です】
説明会をご覧いただき、志望度が上がれば言葉にしてください。 |
| 注意事項 | ※説明会参加～内定までは最短1週間 |
| 採用活動開始時期 | 随時、採用活動を行っています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：231,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：185,700円 固定残業代/月：45,300円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：月給23万1000円+インセンティブ （総合職一律手当4万5700円、固定残業代4万5300円/32H含む※超過分別途支給） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
通勤交通費支給（規定有・上限有）、役職手当、資格手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
随時 |
| 賞与 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
年2回 備考：（6月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業）
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：2024年実績 ・ＧＷ 3連休＋4連休 ・夏期 9連休 ・冬期 9連休 その他、3～4連休あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【福利厚生・待遇】：・昇給あり ・賞与あり ・長期休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・各種研修プログラム ・交通費支給(規定有) ・新規事業チャレンジ制度あり ※1年目からでも挑戦できます ・ジョブローテーション制度あり ※キャリア形成サポートします ・新サービスチャレンジ報酬あり ※チーム単位で食事代支給 ちょっと豪華なディナーをチーム全員で♪ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業） 期間：6ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】採用コンサルタント（企画営業） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：185,700円 固定残業代/月：14,300円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：月給20万円+インセンティブ （総合職一律手当4万5700円、固定残業代1万4300円/10H含む※超過分別途支給） |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.9年（2023年1月4日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 32.0歳（2023年1月4日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■12Ｗeek Program
入社後12週間の研修プログラムを導入しています。 2週間・・・座学にて、ビジネスマナーやビジネスプロセスなどの基本的なこと～具体的な商品内容や専門知識についての研修。基本的なビジネススキルを身につけて頂きます。 4週間・・・先輩同行やロールプレイングなどによる営業実践研修。 実際のクライアントに対するプレゼンテーションやアプローチを現場で学ぶことで、自身の営業イメージを高めて頂きます。 6週間・・・育成担当者によるフォローアップ研修。 営業として自立して頂きますが、困ったことや何かあった時には育成担当者がしっかりバックアップを行い、伴走します。 12週間後には、自ら行動し成果をもたらすことができる状況になるまでフォローアップしますので、ご安心ください。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後は先輩社員が1人ついて、しっかりとサポートします！ | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：【 語れるキャリアデザイン 】
メンバーの市場価値を高めるための研修制度です。 入社して今までの経験を単なる行為で終わらせることなく 人に伝わるアウトプットが可能な状態へと昇華します。 自社オリジナルのフレームワークに沿ってリフレクションを行っていただき 自らのキャリアを語ることが出来るよう成長するサポートプログラムです。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.7時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績）
※2024年度は有休取得率100％を目指しています！
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
2023年度は対象者がいませんでした。
対象者全員が休業取得可能ですのでご安心ください。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
オフィス内は全面禁煙です。
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|---|
その他の情報
参考データ
| 応募資格 | 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集学科 | 学部・学科による制限はしておりません。
全学部・全学科の方のご応募をお待ちしております。 |
| 【 WEB 説明会 】 | WEB 説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にURL をご案内いたします。 |
採用実績校
大阪大学、大谷大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、高知大学大学院、甲南大学、中央大学、帝京大学、鳥取大学、日本大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
University of Wollongong
University of Wollongong
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 埼玉、京都、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
【大阪オフィス】
〒530-0001
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F
交通機関：地下鉄御堂筋線「梅田」駅、谷町線「東梅田」駅より徒歩約5分・
阪神各線「梅田」駅より徒歩約3分
TEL：06-6347-7860(土日、祝日はお休みを頂いております）
E-mail：josaiyou@order.co.jp
https://recruit.jorder.jp/
〒530-0001
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F
交通機関：地下鉄御堂筋線「梅田」駅、谷町線「東梅田」駅より徒歩約5分・
阪神各線「梅田」駅より徒歩約3分
TEL：06-6347-7860(土日、祝日はお休みを頂いております）
E-mail：josaiyou@order.co.jp
https://recruit.jorder.jp/
掲載開始：2024/01/29
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