大卒総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 198名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
主に、法人及び個人のお客様に対して「預金」・「融資」・「為替」の基本業務に注力した金融業務全般(提案型ソリューション営業)に携わって頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛媛 備考:愛媛県四国中央市内の本店または各支店 *地元Uターン積極採用、歓迎します |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15 備考:※週はじめの1日のみ 8:45~17:45 ※月末1日の特定日のみ 8:45~19:00 (ただし、特定日が休日の場合は前営業日の対応となる) 週平均40時間 |
採用ステップ&スケジュール | 川之江信用金庫の選考を受検希望の方は、以下の流れとなりますので、ご確認のうえお申し込みください。
リクナビからエントリー ↓ 当金庫説明会等参加(説明会参加までにOpenESの提出要) ↓ 応募書類の送付 【履歴書(写真添付) 卒業見込証明書 健康診断書 成績証明書 】 ↓ 書類選考 ↓ 筆記試験(適正検査・作文)、面接 ↓ 内々定 ●当社ホーム―ページも是非ご覧下さい。 https://www.kawanoe-shinkin.co.jp/ (募集期間) リクナビもしくは当金庫HPに掲載しております。 応募書類をご送付頂く前に説明会等にご参加頂いております。参加頂いた方から応募書類をご送付頂いております。 |
提出書類 | ○履歴書(写真添付)
○卒業見込証明書 ○健康診断書 ○成績証明書 ※書類選考後、合否についてのご案内を担当者よりご連絡差し上げます。 ※上記書類がそろわないことがある場合は、当金庫人事担当まで(人事担当) 村上もしくは門田までご連絡ください。問い合わせ先:0896-58-1300 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 役付手当 職務手当 家族手当 特別手当・時間外手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:夏、冬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年次有給休暇・連続休暇(土日を含む9日間)・特別休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 住宅資金融資 交通傷害保険 社員旅行実施 健保バレーボール大会、四信協野球大会 等 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.8歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入庫前に金庫職員に必要な業務内容を研修いたします。
入庫後は、金融に関する通信教育や、外部研修、OJT、業務に関する内部研修会等を開催し、金庫業務に関するバックアップ体制をとっています。 |
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自己啓発支援 | あり:報奨金制度があり、各種国家試験等に合格した場合に報奨金が支払われます。
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メンター制度 | あり:各店舗に世代の近い先輩職員を配置し、仕事やプライベートの相談ものりやすい環境となっています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:総合職、一般職ともに、キャリアコンサルティング制度を導入し、入庫年次に応じて、年に1回、上司と今後のキャリア形成について確認等、対応を行っています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:基礎実務・上級実務試験、業務検定等があり、合格者にはポイントが付与され、ポイントは、将来のキャリア形成に反映していきます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本部・南支店のみ屋内専用の喫煙場所を設置しています。他の店舗については、屋内全面禁煙となっています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。