大卒:接客係 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 72名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】接客係 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】接客係
お客さまのお迎え・お見送り、食事の配膳などを担当していただく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】接客係
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】接客係
京都 |
勤務時間 | (1)【正社員】接客係
【シフト制】 実働時間(1日):6時間30分~8時間 備考:※早番、遅番が月数回程、交代であります。 ・早番/7:30~14:45(早番は宿泊のお客様がいらっしゃる場合のみ) ・遅番/14:45~22:00 ・通常/9:45~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビよりエントリーください。
▼ 2.エントリーいただいた方へ、 リクナビ上のメッセージ、もしくはメールにて 個別に面接日時の調整をさせていただきます。 ※会社説明会の実施は予定しておりませんので、お気を付けくださいませ。 ▼ 3.面接(対面形式、1回) ▼ 4.職場体験 ▼ 5.内定 |
給与 | (1)【正社員】接客係
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:27,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】接客係
通勤手当(上限1万円)、残業手当、住宅手当(単身者)、家族手当、特別手当 |
昇給 | (1)【正社員】接客係
備考:昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】接客係
備考: 特別手当として年1回支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】接客係
水曜休み+他シフト制 ※仕事に慣れてくれば半年程度で、週休2日制を選んでいただけます。 年間休日:110日 有給休暇:10日 備考: 夏季休暇・年末年始休暇は一斉に取得(有給休暇に含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金あり(勤務3年以上) 社割あり 制服貸与 お茶の稽古あり/月に1回程度/参加自由 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
調理人1名、接客係1名
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 45.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
客室内含む室内は全面禁煙。
庭に喫煙スペースを設置。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。