大卒・総合職(生鮮魚介類の集荷・販売、冷凍水産物等の買付販売) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
生鮮魚介類の集荷・販売、冷凍水産物等の買付販売 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:福岡県福岡市中央区長浜3丁目11番3号301 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
営業部門 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~7時間 勤務時間帯目安:21:00~5:00 備考:21:00~5:00、0:00~8:00、5:00~13:00、7:00~15:00等のいずれか 買付部門 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~7時間 勤務時間帯目安:7:00~15:00 備考:7:00~15:00を基本に5:00~13:00、6:00~14:00、9:00~17:00の勤務もあり |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 採用試験(役員面接、SPI総合検査、作文) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:208,750円(一律手当含む) 備考:大卒総合職 月給20万8,750円(基準内賃金20万円、給食券8,750円(一律))、別途等級手当 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律給食券:8,750円(固定給に含む) 通勤手当一部支給(月額2万円まで) 家族手当(月額)/配偶者11,000円、子1人につき11,000円) 役職手当 資格手当(語学検定1級、通関士など職務に直結する高度な資格が対象) 残業手当/全額支給 深夜手当 休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜、祝日、市場休場日、夏季、年末年始 年間休日:96日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:確定給付企業年金 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄 慰安行事 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | 18.2年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.1歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:4月の入社から1カ月間、各部署で実際に業務を経験して基本を習得 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:営業3年以上の社員について「セリ人試験」を実施 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。