業種 |
その他製造
|
---|---|
本社 |
兵庫
|
総合職、デザイン職、技術・開発職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
【総合職】国内営業、プロダクトマーケティング、デジタルマーケティング、生産管理、品質管理、人事総務、経理 【デザイン職】シューズのデザイン業務 【技術・開発職】シューズの設計・開発業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
北海道、東京、兵庫、福岡 備考:兵庫県(本社)、東京都(東京支店)、福岡県(福岡営業所)、北海道(札幌営業所) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職、デザイン職、技術・開発職 |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r618220059 |
給与 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
残業手当、休日出勤手当、通勤交通費、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職
完全週休2日制(土日)、祝 年間休日:126日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社宅・家賃補助制度、育児休業・介護休業制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、自己啓発支援 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職、デザイン職、技術・開発職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.0%
3年以内女性採用割合:63.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社前の内定者研修、新入社員研修、公募型研修、階層別研修、選抜型教育プログラム、OJT研修、自己啓発支援 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:仕事の知識・スキルを向上するために、自己啓発費用を100%会社が負担する制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢が近い社員による定期的な面談を実施。入社後約6ヶ月間実施予定。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。