大学卒・大学院卒/専門職(会計・税務) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 150名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】専門職(会計・税務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
月次巡回による記帳指導や税務処理のアドバイス、決算書の作成や税務申告などを担当。顧客企業の経営上の課題を解決するため、経営計画の立案や経営のアドバイスなども行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
山形 備考:米沢オフィスまたは 山形オフィスの勤務になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~10時間30分 勤務時間帯目安:8:15~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 エントリー頂いた方に別途ご連絡致します。 ↓ ■1次面接 【日程】 別途日程調整いたします 【内容】 面接:30分(役員) 小論文:60分 【場所】 弊社米沢オフィスor山形オフィス ※面接場所については個別に調整致します。 https://tsuchida-mo.tkcnf.com/office ※お車でお越しの場合は事務所正面の駐車場をご利用ください。 【持ち物】 ・履歴書 ・成績表 ・卒業(見込)証明書 ・筆記用具 ↓ ■2次面接 【日程】 別途日程調整いたします 【内容】 面接:30分(役員、管理職) 面接:30分(社長、役員) 【場所】 米沢オフィス 【持ち物】 とくになし ↓ ■内定 |
提出書類 | ・履歴書
・成績表 ・卒業(見込)証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:25,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:225,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:25,000円(固定給に含む) 一律手当=固定残業代となります。その他、通勤手当、資格手当等があります。 |
昇給 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】専門職(会計・税務)
週休2日制(基本的に土日祝は休みですが、繁忙期は土曜出社もあります。) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金(401K) 社員同士の交流会 定期健康診断(年1回) 社員食堂 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】専門職(会計・税務) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修…入社後半年くらいかけて月次巡回監査の進め方や基本的なマナーを身に付けて頂きます。
社内研修…外部向けのセミナーも実施しており、会計、税務のみならず経営に関する知識も身に付けることができます。 |
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自己啓発支援 | あり:専門書を自由に閲覧できるスペースがあります。
必要な書籍は申請により購入可能です。 |
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メンター制度 | あり:新人研修期間中はベテランスタッフがメンターとして新人をサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度としては設けておりませんが、キャリアに関する相談は随時受け付けております。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:TKCが提供している会計事務所向けの資格試験を受験いただき、巡回監査士の認定資格を取得頂きます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
繁忙期(※)は10時間/週くらいとなります。
※1月下旬~3月上旬、4月下旬~5月上旬 |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内(屋外)に喫煙スペースあり。
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。詳細はエントリー頂いた方に個別にご連絡致します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。