業種 |
商社(総合)
商社(医薬品)/商社(化学製品)/商社(食料品)/商社(医療機器) |
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本社 |
長野、東京
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/11/21)
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営業職 | 11~15名 |
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スタッフ職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 684名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
医療用医薬品の販売促進活動及び安定供給や情報提供を行い、地域医療に貢献するお仕事です。 一方では、化学薬品を用いたモノづくりメーカーや食品加工製造メーカーの商品開発、製品導入をサポートするお仕事です。 (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 営業所経理業務をはじめ、受注・発注業務、売掛に対する伝票管理および請求金額の確定、商品の在庫管理等を行っています。 ※入社後、会社負担で日商簿記3級および2級の取得を奨励 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職
山形、群馬、埼玉、東京、新潟、富山、山梨、長野、愛知、大阪、福岡、長崎、熊本、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビでエントリー
↓ 2.鍋林株式会社単独説明会に参加 (まずは深く当社をご理解ください!!) ↓ 3.オープンエントリーシート提出 ↓ 4. SPI 3(テストセンターにてご実施頂けます) ↓ 5. 一次面接 ↓ 6. 役員面接 ↓ 7. 内 定 *一部、途中でスケジュールを変更させて頂く場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
医療用医薬品の販売促進活動及び安定供給の実施はもとより、地域における他施設の動向や患者様の特徴に関する情報提供を行い、地域医療の発展に貢献するお仕事です。 また、一方では化学薬品を用いたモノづくりメーカーや食品加工製造メーカーの商品開発のための製品導入、製造工程における問題点の改善提案で効率化をサポートするお仕事です。 【経理・財務 スタッフ職】 営業所経理業務をはじめ、受注・発注業務、売掛に対する伝票管理および請求金額の確定、商品の在庫管理等を行っています。 ※入社後、会社負担で日商簿記3級および2級の取得を奨励 【薬剤師】 各事業所の医薬品の管理者として、販売活動を行うための管理業務や、事業所内にある医薬品の品質管理を行っています。 医師・薬剤師からのお問合せに対して専門的な立場で、情報提供業務を行います。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 月給:231,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:212,000円 固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:モデルケース:(準寮(会社が借り上げた民間のアパート)に住む場合) 大卒固定給(基本給200,000円) +営業手当(固定残業代25,000円、予算管理手当6,000円) +外食手当(16,800円)+寮経費負担手当(11,700円) =259,500円 ※営業手当は研修期間中支給対象外 ※その他諸手当は別途支給 ※実家から通われるケースの場合は外食手当・寮経費負担手当の対象外となります (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 月給:212,000円 ※基本給:205,000円 備考:モデルケース:(準寮(会社が借り上げた民間のアパート)に住む場合) 大卒固定給(基本給200,000円) +外食手当(16,800円)+寮経費負担手当(11,700円) =228,500円 ※その他諸手当は別途支給 ※実家から通われるケースの場合は外食手当・寮経費負担手当の対象外となります |
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手当 | (1)【正社員】営業職
一律予算管理手当(固定給に含む) 特殊資格責任者手当・外食手当・寮経費負担手当・次世代育成支援手当・単身赴任手当・海外勤務手当 等 (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 特殊資格責任者手当・外食手当・寮経費負担手当・次世代育成支援手当・単身赴任手当・海外勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職
年2回 備考:6月・12月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職
完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※最大40日まで繰り越し可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:半日年次有給休暇、医療有給休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金・共済年金・慶弔見舞金・寮・社宅・育児・介護休業・パワーアップ支援制度・契約総合リゾート・スポーツ施設・チームワーク活動・カルチャー活動・クラブ活動等 寮制度:松本・長野・甲府・埼玉には鍋林の寮があります。 自宅から一定距離がある方は格安な寮費で安心生活♪ 食事も寮管理人が用意します! 寮がない勤務地でも・・・ 会社が民間のアパートを寮として借り上げます。 こちらも、寮費格安・安心生活♪ しかも、敷金・礼金・引越し費用は会社が負担! 結婚後の社宅制度も充実完備!! その他:生活の基礎となる、「住」と「食」に手厚い当社の福利厚生によって、 安心して仕事に集中できる環境を整えています。 そして、自分のお給料は、 ほぼ、生活費に消えることなく、 自分のために使うことが出来ます。 これ、続くと結構大きな差ですよ! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:研修期間 6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 期間:研修期間 6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.6年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.4歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員入社時研修、階層別教育研修、通信教育研修、事業部別専門研修
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属された営業所の先輩社員が仕事・日常生活で困ったことへの相談役としてサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事主幹による3年毎のキャリアアップアンケートを実施
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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