マツモト産業株式会社
マツモトサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

マツモト産業株式会社

メーカー商社(溶接機材、金属材料、産業機械、メカトロ機器)
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(金属)/金属製品/機械
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 (ルート営業 ・ 営業事務) 46~50名
一般職 (ルート営業 ・ 営業事務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 354名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職 (ルート営業 ・ 営業事務)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

一般職 (ルート営業 ・ 営業事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物重視の採用です!】
 当社は、文系でも理系でも出身学部を問わず、活躍できる職場です!“機械や溶接”と聞くと「難しそう」と思うかもしれませんが、全員が知識ゼロからスタートしています。だからこそ、入社時よりビジネスマナー研修やフォローアップ研修、機械や溶接の知識を学ぶ研修など、様々な教育制度を整えています。充実した教育体制で、イチからしっかりと覚えていくことができるので安心です。
「世界に誇る日本のモノづくりに貢献できるような仕事に就きたい」、「仕事を通して成長したい、人間力を養いたい」、「自分の仕事に誇りを持ち、語れるような社会人になりたい」というような方大歓迎です!
面接では、あなたの本音のメッセージ、ありのままのあなたのエピソードをぜひ聞かせてください!ご応募お待ちしています!

※経理職については、応募時に日商簿記2級の取得が必須となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)
大手メーカーを支える"モノづくり商社"の営業として、売り手と買い手を繋ぐだけでなく、お客様の意向に沿った機械・設備を開発するメーカーとしての役割も果たす重要な仕事です。
(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
お客様の要望に的確かつ迅速にお応えするだけでなく、営業のサポートとして、受発注入力や情報収集、資料作成など仕事は多岐にわたります。土日祝はお休み、残業も少ないので、プライベートとの両立が叶います。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
総合職営業・事務・情シス
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
一般職営業・事務・経理・情シス
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
 北海道、青森、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、海外
 備考:※総合職は全国勤務、一般職は原則地元採用となり、転居を伴う転勤は発生しません。
※総合職(営業)は全国勤務の可能性がありますが、その分福利厚生(寮・帰省旅費など)はしっかり整えておりますのでご安心ください。※希望勤務地があればご相談ください。
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール <選考フロー>
会社説明会(オンラインor対面)

1次試験…オンラインでのグループ面接

2次試験…筆記試験+適性検査
(先輩社員との座談会)

最終試験
対面形式の役員面接
提出書類 内定時
卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
総合職営業・事務・情シス
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:232,076円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:237,045円

 備考:※既卒の方は、最終学歴に応じた待遇になります。
一般職営業・事務・経理・情シス
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:199,748円
  ※基本給:199,748円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:206,430円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:204,430円

 短大/専門 卒業の方
  月給:199,748円

 備考:※既卒の方は、最終学歴に応じた待遇になります。
手当 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律特別調整手当:10,000円~10,000円

 通勤手当支給(月15万円上限)、時間外手当、資格手当(会社が指定するもの)、特別調整手当、扶養手当(対象者のみ)
昇給 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
 年1回
 備考:昇給額:2,000円~5,000円/年 (2022年度全社平均)
賞与 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
 年2回
 備考:支給額:平均5ヶ月/年 (2022年度全社平均) ※新入社員の初年度は1~2ヵ月程度
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
 完全週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:12日
 ※3ヵ月の試用期間終了後に付与。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間125日程度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅制度(総合職のみ・独身者30歳まで・単身赴任者・家賃全額会社負担)、帰省旅費制度(総合職のみ・寮生・単身赴任者のみ)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、総合福祉団体定期保険制度、厚生年金基金
*19時に全社員のパソコンを強制シャットダウンする取り組みなどもあります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業職 (総合職 ・ 一般職)(2)【正社員】営業事務職 (総合職/一般職…横浜、名古屋、愛西市で募集
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 19人 3人 84.2%
2021年度 17人 0人 100.0%
2020年度 36人 2人 94.4%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 17人 8人
2022年度 16人 3人
2021年度 13人 4人
3年以内男性採用割合:75.4%
3年以内女性採用割合:24.6%
平均勤続年数 12.5年(2023年11月時点)
平均年齢 37.6歳(2023年12月時点)
研修 あり:・全新入社員に対しビジネスマナー研修、マインドセット研修を実施
・入社後1年間の間に2回の新入社員フォローアップ研修を実施
・入社後3年間、都度のメーカー研修を実施
自己啓発支援 あり:・会社指定の資格について、資格取得の際の受験料全額補助
・資格手当制度
メンター制度 なし:特定のメンターを付ける制度はありませんが、所属部署・所属営業所の全員で新人を育てる風土があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

経理職の応募資格について 日商簿記2級の取得が必須となります。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、亜細亜大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪外語専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大原スポーツ公務員専門学校、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、四国学院大学、四天王寺大学、秀明大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、椙山女学園大学、成安造形大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、相愛大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋大学、新潟ビジネス専門学校、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、函館大学、阪南大学、広島会計学院専門学校、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島情報ビジネス専門学校、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、船橋情報ビジネス専門学校、文教大学、法政大学、北海学園大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、安田女子大学、大和大学、山梨学院大学、横浜経理専門学校、酪農学園大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

マツモト産業株式会社 

本社管理部 採用担当宛
〒556-0022 大阪府大阪市西区靭本町1-12-6 マツモト産業ビル12階
TEL:06-6225-2200

■当社ホームページも是非、ご覧ください!
http://www.mac-exe.co.jp/index.html
掲載開始:2024/01/29

マツモト産業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

マツモト産業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。