業種 |
インターネット関連
広告/コンサルタント・専門コンサルタント/機械設計/建築設計 |
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本社 |
東京
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大学卒・企画職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1657名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】全国型・地域型 |
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仕事内容 | (1)【正社員】全国型・地域型
各職種によって業務内容が異なります。 詳細は弊社新卒採用サイトをご確認ください。 ■営業系 ■技術系 ■企画系 ■事務系 |
応募資格 | (1)【正社員】全国型・地域型
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】全国型・地域型
地域型 北海道、宮城、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄 備考:首都圏、近畿圏及び支社の各事業所 (【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】【北海道・札幌エリア】、仙台、名古屋、和歌山、【福岡・福岡エリア】、熊本、宮崎、沖縄、等) 全国型 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】全国型・地域型
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50 備考:※部門・配属先により異なる。一部シフト勤務あり |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業系■
営業 デジタルソリューション営業 ■技術系■ WEBエンジニア フロントエンドエンジニア ECシステムエンジニア コンタクトセンターエンジニア システムエンジニア 組込エンジニア Webデザイナー 機械設計エンジニア 建築設計エンジニア ■企画・分析系■ ソーシャルメディア企画運用 インターネット広告運用 マーケティングアナリスト EC企画運用 データサイエンティスト コンタクトセンターマネジメント バックオフィスサービス(BPOサービスマネジメント) ■事務系■ フルフィルメントサービス バックオフィスサービス(営業事務・経理) ITサポートデスクサービス ものづくりバックオフィスサービス 建築設計バックオフィスサービス |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ エントリーシート提出 ↓ 面接(1回~2回) ↓ 適性検査(Webテスト) ↓ 最終面接 ↓ 意思確認面接 ↓ 内々定 ※説明会参加~内定通知まで約1.5ヶ月を予定しております |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】全国型・地域型
地域型 短大 卒業見込みの方 月給:170,500円~176,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:162,000円~176,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:183,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:186,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:207,500円(一律手当含む) 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:158,500円~164,000円(一律手当含む) 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:150,000円~164,000円(一律手当含む) 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:171,000円(一律手当含む) 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:174,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,500円(一律手当含む) 備考:※一律地域手当(5,000円)含む ※正社員(地域型)の適用は一部職種に限りますので、該当職種は選考参加時にご確認ください。 全国型 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:190,500円~202,500円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:182,000円~202,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:212,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:237,500円(一律手当含む) 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:178,500円~190,500円(一律手当含む) 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:170,000円~190,500円(一律手当含む) 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:204,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:225,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】全国型・地域型
正社員(地域型) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:5,000円(固定給に含む) 通勤、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 ほか 正社員(全国型) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円以上(固定給に含む) 備考:※一律住宅手当(関東エリア:25,000円、関西エリア:15,000円、東海エリア:10,000円、その他エリア:5,000円) 通勤、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】全国型・地域型
年1回 備考:全社共通の最低昇格基準と各事業分野別の昇格推薦基準に基づき、毎年1回実施します。 また、成果主義・実力主義を基本思想として、頑張った方にはメリハリを以って処遇します。 |
賞与 | (1)【正社員】全国型・地域型
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】全国型・地域型
完全週休2日制(土日祝) ※一部シフト休日あり 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度 施設/直営保養所(軽井沢) 他/スポーツクラブ優待 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】全国型・地域型 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 9.4年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 37.4歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:当社の研修は、スキルやキャリアに応じた多彩な研修プログラムを用意しています。
■内定者 ・ビジネスマナー、IT基礎スキル、経営理念、コンプライアンス研修 ■新入社員 ・全社員共通:会社理解、仕事の進め方、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修 ・職種別:各職種、仕事内容に合わせた専門スキル研修 ※配属後はOJT、必要に応じて勉強会開催 ■配属後 ・全社員共通:新卒フォローアップ研修、新任等級別研修、メンタルヘルス研修 ・職種別:マネジメント研修 ■任意型 ・社員のキャリアを支援するため、任意型研修「ビジネススクール」も開催。 社員であれば、誰でも参加することができます。 例)会計学や中国語講座、カウンセリング講座など |
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自己啓発支援 | あり:資格奨励金制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT等で適宜フォローを実施 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談の機会あり | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:配属先部門によって異なる | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙ルーム設置 ※東京本社、大阪本部
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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