株式会社ハーベスト

◆我社のビジョン◆「持続可能な長寿社会の先頭に立ち、誰もが幸せな世の中を創る」ことです。日本の首相さえも解決すべき課題として掲げている国難レベルの高齢化問題に対し、私たちがその最前線でチャレンジ・貢献していることに大きな誇りを持っています。◆社会を変えていける理由◆我社は、これまでになかった「誰もが手にできるポピュラープライスかつ、質の高いホーム」を展開しています。その質の高さに、関東ではホーム展開している地域の市長様が直々に我社のホームを視察に来られたほどです。そんな、良きモデルを、日本全国へ広げていき、高齢化による社会問題を解決することで、人類初の持続可能な長寿社会を実現します！

◆社会変革の歩みを止めない◆ビジョン実現のためには、当社の優れたホームを更に展開していきます。そのためには私たちのような若手社員がもっと成長しなければいけません。◆社員の成長を強く望む会社◆当社には、社員が成長できる仕組みや教育制度が整っており、経営者は社員の成長を強く望んで下さっています。社外研修で他社の経営者や幹部の方々から、当社の社員がいつも共通して言われることが1つあります。「○○さんは何歳だっけ？本当に20代？」です。話す内容や知識の量、担っている仕事から20代であることを驚かれます。学べる環境で、本気で挑戦するからこそ、誰もが階段を駆け上がっていける。これが我社の「成長」の秘訣です！

◆社員全員が、ビジョンを熱く語る◆当社には、社員全員がイキイキと「自らの言葉で会社のビジョンや将来の夢を語る姿」があります。これは、全社員が会社の理念を理解・共感し、そこへ向かって努力・挑戦している為です。◆団結力が強い◆当社には、助けてくれる上司や先輩がいます。忙しくても部下や後輩に目を配り、困っていたら絶対に見過ごしません。それは、全社員の「日本の高齢化問題を解決する！長寿成熟化社会を実現し社会を良くする！」という強い思いが生む本物のチームワークと言えます。大阪で高齢化問題を解決してきたように、本気で仕事をすれば、社会が変わる。だから全力で精一杯頑張ろう。そんな「社風」が当社の誇りです。