大学卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(幹部候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
店舗運営マネジメント、接客・教育・広告・広報、店舗開発など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
福岡 備考:■各店舗所在地 那珂川キング本店 …福岡県那珂川市今光6-52 キング2 …福岡県那珂川市中原2-10 キング3久山店 …福岡県糟屋郡久山町大字久原3186 キング博多店 …福岡県福岡市博多区住吉5-4-3 ※店舗間異動あり/福岡県外の転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
【交代制】 実働時間(1日):7時間15分 備考:9時~25時の間での交代制(実働時間7時間15分) ・早番:9時~17時30分 休憩1時間15分 ・遅番:17時~25時 休憩45分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,800円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
通勤手当(別途支給)、残業手当、深夜手当、管理職手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
年1回 備考:11月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
月8回休み 備考:年次有給休暇、産前産後休暇制度、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人育成研修、OJT研修、海外研修ほか | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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選考スケジュール | ▼エントリー
▼合同説明会・単独説明会 ▼一次選考・適性検査 日時は要相談 ▼最終選考・適性検査 ▼内定 |
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提出書類 | 履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用ホームページ | https://www.nisshin-kanko.co.jp/rec/ |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。