ミナリスメディカル株式会社
ミナリスメディカル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ミナリスメディカル株式会社

キヤノンメディカルシステムズグループ/診断薬・自動分析装置
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
医薬品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院了(修士課程)・研究開発職 1~5名
大学卒以上・DMR職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 527名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院了(修士課程)・研究開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

大学卒以上・DMR職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に以下の各校を卒業予定の方
【研究開発職】は、大学院博士・修士課程、または6年制大学(獣医学部、薬学部など※4年制大学は応募不可)
【DMR職】は、大学院、大学(学部・学科不問)

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎臨床医療を支え、社会に貢献したい方
病気の予防と診断、治療によって、人々の健康を守る「臨床検査」。ミナリスメディカルの事業は社会において必要不可欠であり、健やかな日常の構築に貢献していることを実感できると思います。

◎安定した企業で、長く安心して活躍したい方
当社はキヤノンメディカルシステムズグループの一員であり、安定した事業基盤を誇ります。また、社員が長く安心して活躍できるよう、全社をあげて働きやすい環境づくりに努めています。

◎面倒見の良い風土で、ご自身の強みを発揮したい方
当社の特徴は、なんといっても面倒見がいいこと。若手社員の成長を積極的にサポートするカルチャーがありますから、みなさんの強みを存分に発揮していただきたいと思います。

年齢や経験に関係なく、互いに意見を言い合える風通しの良い環境です。人々の健康や豊かさに向き合い、貢献したいという熱意が私たちの原動力。そして、同じ想いをもったみなさんを歓迎します。健やかな明日に向かう一歩を、共に支え、共に創造していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
診断薬・診断機器の研究開発(テーマ探索、新製品の開発、製品改良など)を行います。
(2)【正社員】DMR職
臨床検査薬情報担当者として営業活動を行います。臨床検査技師などの医療従事者に、臨床検査薬・医療機器に関する情報提供や提案をします。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職
 静岡
 備考:富士事業所/駿東郡長泉町南一色600-1
(2)【正社員】DMR職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:北日本営業所(札幌オフィス)、北日本営業所(仙台オフィス)、関東支店、中部営業所、近畿営業所、中国四国営業所、九州営業所
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 コアタイム:10:00~14:00
(2)【正社員】DMR職
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間40分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:249,800円
  ※基本給:249,800円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,800円~274,700円
  ※基本給:249,800円~274,700円

 備考:6年制大学・修士課程/249,800円 博士課程/274,700円
(2)【正社員】DMR職
 大学 卒業見込みの方
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円

  固定残業代/月:19,250円以上/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,800円
  ※基本給:249,800円

  固定残業代/月:20,740円以上/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職

 通勤交通費全額支給
残業手当(固定残業時間超過分)
家族・子ども手当(月額)
住宅手当(月額)
年末年始手当
休日勤務手当
管理薬剤師手当
休業手当
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:積立休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、キャリアサポート休暇、自己再開発休暇、転勤休暇、生理休暇、予防休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、企業年金基金
住宅融資制度
再雇用制度、リターン・エントリー制度
在宅勤務制度
退職給付制度
リソルライフサポート倶楽部
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.5年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:◆教育研修/入社後2年間、集合研修やOJTを通して、社会人の基本マナーや仕事の基礎知識などを習得します。
◆階層別研修/新入社員から経営職まで各階層の研修を実施。
◆その他/職種別研修、通信教育(約150講座)、e-Learning
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後2年間は先輩社員が育成担当者となり、みなさんの成長を支援します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、業務成果確認や異動希望などについて上司と面談を行い、社員のキャリア育成に反映します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-6004 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟4F
ミナリスメディカル株式会社 採用担当
TEL: 03-6219-7601 
E-MAIL: MMC.SAIYO@minarismedical.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。