大学院了(修士課程)・研究開発職 | 1~5名 |
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大学卒以上・DMR職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 527名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
診断薬・診断機器の研究開発(テーマ探索、新製品の開発、製品改良など)を行います。 (2)【正社員】DMR職 臨床検査薬情報担当者として営業活動を行います。臨床検査技師などの医療従事者に、臨床検査薬・医療機器に関する情報提供や提案をします。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職
静岡 備考:富士事業所/駿東郡長泉町南一色600-1 (2)【正社員】DMR職 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:北日本営業所(札幌オフィス)、北日本営業所(仙台オフィス)、関東支店、中部営業所、近畿営業所、中国四国営業所、九州営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 コアタイム:10:00~14:00 (2)【正社員】DMR職 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間40分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職
大学 卒業見込みの方 月給:249,800円 ※基本給:249,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:249,800円~274,700円 ※基本給:249,800円~274,700円 備考:6年制大学・修士課程/249,800円 博士課程/274,700円 (2)【正社員】DMR職 大学 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 固定残業代/月:19,250円以上/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:249,800円 ※基本給:249,800円 固定残業代/月:20,740円以上/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
通勤交通費全額支給 残業手当(固定残業時間超過分) 家族・子ども手当(月額) 住宅手当(月額) 年末年始手当 休日勤務手当 管理薬剤師手当 休業手当 |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:積立休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、キャリアサポート休暇、自己再開発休暇、転勤休暇、生理休暇、予防休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、企業年金基金 住宅融資制度 再雇用制度、リターン・エントリー制度 在宅勤務制度 退職給付制度 リソルライフサポート倶楽部 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】DMR職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 15.5年(2022年12月時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:◆教育研修/入社後2年間、集合研修やOJTを通して、社会人の基本マナーや仕事の基礎知識などを習得します。
◆階層別研修/新入社員から経営職まで各階層の研修を実施。 ◆その他/職種別研修、通信教育(約150講座)、e-Learning |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり:入社後2年間は先輩社員が育成担当者となり、みなさんの成長を支援します。 |
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、業務成果確認や異動希望などについて上司と面談を行い、社員のキャリア育成に反映します。 |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。