業種 |
印刷関連
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本社 |
福島
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/10)
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営業職(大卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 57名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
すでにお取引のある企業や店舗等といったお客様をメインに、看板などの企画や提案などを実施。その他、見積書の作成や施工完了までの進行管理、アフターフォローも一貫して行っていきます。 (2)【正社員】総合職 総合職として経理、現業部門、営業等の多く経験を積んで、30歳代で弊社の幹部職員となるべくて、スキルアップに努めていただきたいと考えております。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
宮城、福島 備考:本社/福島県南相馬市原町区北原字巣掛場56-1 仙台/宮城県仙台市若林区大和町3-5-10 大和ビル105号室 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間30分) 備考:※残業は、月平均10時間です。 |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(履歴書提出+適性検査) 当社の採用は人間性を重視していますので、あなたの人間性を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(人事など)2名と30分ほどの面接です) 場所:南相馬市原町区/常磐線『原ノ町』駅より徒歩15分 持参物:履歴書 『弊社での希望条件』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(役員などと15分ほどの面接です) 場所:弊社会議室 『弊社での希望業務』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給(月3万1600円まで) 皆勤手当(月額)/1万円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
年2回 備考:8月・12月(2022年度実績1ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日祝、カレンダーによる) 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月経過後付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 備考:※育休取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続2年以上) 65歳定年制・再雇用制度あり 単身入居住宅 資格取得支援あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:「サインの森」及び講師を招いての研修。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。