株式会社オークワ

1959年、和歌山県新宮市にオープンしたスーパーマーケット「主婦の店　新宮店」が当社のルーツです。創業者、大桑勇は、「会社の利益よりも、まずは善悪」「お客様に対して、いつまでも誠実で、まじめな会社でありたい」という考えを全社に浸透させ、現在のオークワの礎を築き上げました。創業以来、当社はスーパーマーケットの仕事を通じ、地域のお客様との信頼関係を築きながら、近畿、そして東海で地域シェアを拡大。現在は東証プライム市場上場、150店舗以上展開、従業員1万5000人以上が活躍する一大企業に成長しています。今でも創業者の考えはしっかりと当社に受け継がれ、当社の大きな指針となっています。

「食のマーケティング企業」として、(1)日常生活を支える「オークワ」(2）低価格にこだわった「プライスカット」(3)圧倒的な品揃えと価格が魅力の「スーパーセンター」(4)ワンランク上の品質で新たなニーズにお応えする「メッサ」という4業態を展開し、近畿、東海の各エリアの「食文化」「サービス」「利便性」の追求をしています。各店舗に一定の裁量を与え、売場担当がお客様の声を反映した仕入れができたり、売場の導線を考えてレイアウト変更ができるのがオークワ流。その一方で会社として、産地、素材、製法にこだわり抜いた「オークワプレミアム」を立ち上げ、各店舗に魅力的な商品を投入して現場を支援しています。

従業員1万5000人以上になっても各店舗では現場第一主義を尊重して当社ではいち早く「働き方改革」に着手し、ワーク・ライフ・バランスがとれた勤務を実現しています。正社員がいなければ店舗運営ができない組織ではなく準社員やパートナーだけで店舗が営業できる体制づくりと従業員教育を進めて正社員の負担軽減を実現。準社員やパートナーが大きな裁量を持って働くことで仕事に新たなやりがいを見い出し、それが店舗の活力に繋がっています。また一生涯、働き続けたい魅力的な会社であり続けるために年齢に関係なく経験、スキルを積み重ねたメンバーをバイヤー、店長、スーパーバイザーに登用し、従業員のモチベーションの向上を促しています。