株式会社ケーシン

社員の定着率は97％。定着率がいいということは「安心して働ける環境」であるということ。スタッフに聞いた会社の良いところ、圧倒的な一位は「居心地の良さ」でした。社会人になるという大きな環境の変化が不安に感じている人もいるかもしれません。でも当社なら社員一人一人に合わせたきめ細かい教育体制が整っているため、安心して社会人生活をスタートさせることができます。また、気さくな先輩が多いのですぐに職場に馴染むことができ、シフトの相談もしやすいため、プライベートも大切にできます。現状に満足することなく、これからも皆さんが「働きやすい」「居心地がいい」と思える環境作りを一番に努力していきます。

最初から一人で配送に出るわけではありません。入社後は各種研修を経て、同乗研修がスタートします。そこでは配送する商品やルートについて学ぶだけでなく、2tトラックと4tトラックのブレーキの踏み方、ハンドルの切り方の違いなど、運転感覚についてまで丁寧に教えていきます。大きくない会社だからこそ、管理者の目が一人一人に行き届き、個人に合わせたきめ細かい教育を受ける事ができます。自信がつくまでしっかり研修を行っていくので、安心してください。もう一人でも大丈夫！と自信がついてきたら一人前。また、配送範囲は神奈川県を中心とした近場の地域で、担当店舗も決まっているので、道も覚えやすいですよ。

熟練の運行管理者がお客様の指定時間に正確に配送できる「ジャストインタイム」を実現可能にしています。お客様の為に組み立てた運行スケジュールですが、ドライバーも無理なく予定通りに仕事が進めることができ、残業はほとんど発生しません。それがスタッフの働きやすさに、高い定着率に繋がっています。終業時間がわかっていれば業後の予定も立てやすく、プライベートもばっちりです。残業が少ないということは、自分の為に使う時間が増えるということ。体を休めることもできれば、普段なかなか会えない友達と遊びに行くことだってできます。自分の為に時間を使うことで精神的なゆとりも生まれ、生活の質も向上していきます。