業種 |
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
大阪
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大学卒・校舎運営スタッフ | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 165名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡 備考:大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・福岡県の各校舎 ※順次拡大展開予定 |
勤務時間 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間~7時間30分 備考:平日 13:30~22:00の間で実働7時間30分(休憩60分) ※会社年間カレンダーにより、講習期間中など勤務時間帯の変動あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【校舎運営マネジメント業務】
1.生徒の指導・学習指導・カウンセリング ■個別指導の授業 ■目標設定・学習方法のアドバイス ■各種面談(保護者面談、個人面談など) 子どもたちにとっての「心の居場所」となれるような学びの場をつくります。 2.講師マネジメント ■研修・育成 ■指導・スケジュール管理 講師がより良いアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:300,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 月収例30万円(入社初年度) (見なし時間外労働20時間分、勉強手当5万円含む) |
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手当 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
・交通費別途支給 ・学歴問わず共通 ・既卒者は最終学歴に準ずる |
昇給 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
年2回 備考:9月・1月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】校舎運営スタッフ
週休2日制 年間休日:113日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考: 年間休日113日 ※変形労働時間制 有給休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】校舎運営スタッフ 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 31.5歳(2023年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社前研修・入社後研修・OJT・定期研修・育成研修
保護者対応や生徒への接し方、指導方法などを学びます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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