株式会社津田商店
ツダショウテン

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  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
その他製造
本社
岩手
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/02)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 296名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自分で考えて行動できる人
コミュニケーション能力のある人
他人に気配りできる人
チャレンジ精神のある人(向上心のある人、失敗を恐れず挑戦できる人など)
社会や組織の中で調和を保ちながらやる気と熱意で対応していく人

私たちと一緒に 【津田商店】 を盛り上げていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】《総合職》
仕事内容 (1)【正社員】《総合職》
○工場部門
食品製造の工程管理(缶詰や冷凍食品)
○営業部
製造管理、顧客管理、商品開発
○管理部
総務経理:財務・人事管理
業務:原料管理、受発注管理、在庫管理
○品質保証部
品質管理、労働安全管理など
応募資格 (1)【正社員】《総合職》
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】《総合職》
 岩手
 備考:岩手県釜石市鵜住居町・当社釜石食品工場
勤務時間 (1)【正社員】《総合職》
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
 備考:配属先によって、始業時間より早く出勤する可能性あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】《総合職》
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:174,720円
  ※基本給:174,720円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,440円
  ※基本給:205,440円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,240円
  ※基本給:210,240円
手当 (1)【正社員】《総合職》

 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当
 ※通勤手当は、会社規定に沿って支給されます。
昇給 (1)【正社員】《総合職》
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】《総合職》
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】《総合職》
 日曜・祝日・他
※1ヵ月単位の変形労働時間、1ヵ月平均勤務日数20日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後の日数となります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数は、2023年度実績となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、健康診断、永年勤続者表彰制度、社内イベント
試用期間 ■期間
(1)【正社員】《総合職》
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 6人 3人 50.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 4人 2人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年10月16日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年10月16日時点)
研修 あり:外部機関での研修参加
外部講師を招へいしての研修会の実施
自己啓発支援 あり:必要と認められる資格に関しては費用会社負担
会社規定の資格に関しては資格手当の支給
メンター制度 なし:面談を行う場合あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 6.2%
(2023年10月16日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
喫煙専用室を設けております。
未成年の喫煙専用室への立ち入り禁止等の張り紙をしております。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 弊社では、WEBによる会社説明を実施しております。リクナビサイトの「説明会・面接予約画面」にある、『【WEB開催】説明会の予約はこちら』のページよりご予約ください。
ご予約確認後、弊社よりご連絡いたします。

採用実績校

青森公立大学、青森大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、麻布大学、岩手大学、鹿児島大学、神奈川大学、北里大学、九州産業大学、釧路公立大学、佐賀大学、水産大学校、専修大学、高崎経済大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、新潟食料農業大学、日本大学、弘前大学、福山大学、法政大学、宮城大学、盛岡大学、山形大学
シラキュース大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岩手
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社津田商店: 管理部 藤枝 大樹
所在地:〒026-0301 岩手県釜石市鵜住居町第10地割30-1
TEL:0193-29-1800 FAX:0193-29-1801
MAIL:jinji-ga@tsudashouten.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。