業種 |
建設
不動産/建築設計/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
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マンションやビルを「雨が上がった後の虹」のように清々しく、美しい状態に補修・改修し、建物の価値を創り、育んでいく!
皆さんは「大規模修繕工事」を知っていますか?建物を「守る」ために行う工事です。 建物に住まう家族、慣れ親しんだ街並み、建物の長寿命化、環境などを守ることにも繋がっています。
そんな中で、私たちは人の気持ちに寄り添う、「建設業+サービス業」であるということを富士防は大切にしています。
関東を中心に、マンションの大規模修繕工事の施工管理や防水工事等を行っています。「数から質へ。」建物に求める価値観が「より良い品質・住みやすさ」に重きが置かれるようになりました。私たちは、防水工事専門会社の時代から積み重ねてきた経験・知識、そして品質を強みに、様々なお客様の悩みに寄り添い、心理的な面でもお客様のご負担を減らし、ご満足いただけるようコミュニケーションを大切にしております。「たてものを育む」というスローガンのもと、修繕工事によってマンションの資産価値を維持・向上させるだけでなく、そこにお住まいの皆様の暮らしを育み、地域を育み、社会を育んでまいりたいと考えています。
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当社は創業以来、外注の社員に頼らない自社施工にこだわっております。おおよその社員が、建設業とは全く別の分野を学んでいましたが、勉強会や技能講習会を通じて最新の知識・技術を習得しており、手に職をつけることができる環境です。職業訓練校も併設しており、学べる環境づくりに注力しております。また、社員満足度向上も大切にしており、業界内福利厚生日本一を目指して、待遇や福利厚生を充実させています。現在、産休・育休取得実績は取得率100%を占めております。その他、必要に応じて有給休暇も取得可能です。プライベートも仕事も充実させ、長く活躍できる環境を目指しています。
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毎月社内行事を開催しています。(誕生日会、新年会、忘年会、お花見兼新入生歓迎会、BBQ、運動会、ボウリング大会、社内コンクール、社内旅行(国内外) 等々)我々の仕事は、居住者様へより良い暮らしとサービスの提供を行うことです。まずは、社内コミュニケーションを確立させた上で外部の方々とのやり取りを充実させております。学生の皆様からも、リラックスして、色々ご相談いただけるように工夫しております。
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事業内容 | ■マンション・ビルの大規模修繕工事
経年劣化して傷んだ建物の部分を、解体や建て替えをすることなく 建物の機能性や見栄えを高め、快適な暮らしを提供する、「大規模修繕工事」の元請負会社です。 |
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設立 | 平成元年 1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171名 (2023年6月時点) |
売上高 | 94億円(2022年8月期) |
代表者 | 代表取締役 岡田 成煥
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事業所 | ●本社
〒238-0023 神奈川県横須賀市森崎1-19-18 ●東京支店 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル1階 ●横浜支店 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通60 朝日生命横浜ビル7階 ●千葉営業所 〒237-0011 千葉県船橋市湊町2-1-8 幸福ビル6階 ●埼玉営業所 〒353-0004 埼玉県志木市本町4-15-50-101 ●長野営業所 〒399-8201 長野県安曇野市豊科南穂高4130-1 ●静岡営業所 〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル10階 ●葉山資材倉庫 〒238-0036 神奈川県横須賀市山中町92-4 |
沿革 | 平成元年 1月 :: 富士防水工業 創業
平成 3年 1月 :: 有限会社に改組 [資本金300万円] 平成10年 7月 :: 資本金1,000万円に増資 平成11年 1月 :: 株式会社に改組 平成15年 8月 :: 資本金5,000万円に増資 平成20年 4月 :: 東京営業所 開設 平成20年 4月 :: 社名を富士防に改変 平成21年10月 :: 東京支店 開設(営業所を支店に昇格) 平成23年 5月 :: 資本金8,000万円に増資 平成24年 5月 :: 資本金1億円に増資 平成28年10月 :: 横浜営業所・埼玉営業所 開設 平成30年 1月 :: 長野営業所 開設 平成30年 9月 :: 千葉営業所 開設 令和 4年3月 :: 横浜支店開設(営業所を支店に昇格) 令和 5年3月 :: 静岡営業所開設 |
富士防の強み | 自社で扱うプロジェクトについて、元請率80%を達成しています。
創業当時は、防水工事専門会社として下請けの立場でしたが、徐々に大規模修繕工事の管理実績を増やし、お客様からの信頼を頂けるようになり、元請率80%を達成しました。 |
有給・残業 | 弊社の有給休暇の平均取得日数は7日間です。新入社員は入社3ヶ月後の7月に10日間の有給が付与されます。
月平均所定外労働時間(残業)は現場によって異なりますが、平均24時間程度になります。 |
採用担当より | 弊社のページを御覧頂き、誠にありがとうございます。わたしたちは就活生に1人1人に寄り添う採用活動を目指しております。
3月以降に開催の説明会では、質疑応答の時間に力を入れており、弊社に対する質問のほかにも就職活動に対する悩みも承っております。 |
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