プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・SE | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】SE/PG |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE/PG
◎主に生産・販売・勤怠管理システムなどの開発~メンテナンスを手がけるSE/PGです。 【開発環境】 C# JAVA VB.NET JavaScript C++ C Oracle SQLServer ほか |
応募資格 | (1)【正社員】SE/PG
専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE/PG
愛知 備考: ◎地下鉄桜通線「高岳」駅4出口より80m、通勤便利です。 ◎栄駅(800m)や久屋大通駅(600m)からも徒歩圏内です。 ◎入社2~3年目までは基本的に自社勤務となります。 ◎その後、成長に応じて取引先での常駐も経験します。 ◎常駐先は名古屋市内、リモートOKの常駐先も多いです。 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE/PG
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考: ☆実働7時間30分 ☆残業なるべくしない主義です! (月平均10時間:2022年度実績) |
採用活動開始時期 | 2024年3月 |
給与 | (1)【正社員】SE/PG
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,000円~220,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】SE/PG
通勤手当:全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】SE/PG
年1回 備考:5%(2023年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】SE/PG
年2回 備考:2.0カ月(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE/PG
完全週休2日制:土日 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 ◎年間休日124日(2023年度)+有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: 退職金制度 定年制度(65歳) 育児休業取得実績あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE/PG 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2023年12月1日時点)
◎65歳定年制ですが、それ以降も希望があれば延長します。
◎現在の最年長SEは68歳です! |
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研修 | あり:
・ビジネスマナー研修 名刺交換や挨拶、電話応対など社会人としての基本的なマナーを学びます。 ・新入社員研修 実際の来客応対や報告書の書き方など業務上必要な事柄を身につけます。 ・新入社員技術研修 練習用プログラムの作成を通してプログラミング言語やデータベースを学びます。 ・OJT 先輩の指導のもと、簡単なプログラム改修やテスト業務から実務をスタートします。 |
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自己啓発支援 | あり:情報系の資格取得に関する費用を全額会社負担します。
・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・データスペシャリスト試験 ・ネットワークスペシャリスト試験など |
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メンター制度 | なし:
※制度としてはありませんが、新入社員研修やOJTの指導者が随時、悩みや不安の相談に応じています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:
月1回、上司との面接を実施し、現在の状況と今後の希望に関する情報を共有して、キャリア形成の相談に乗っています。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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