業種 |
自動車
半導体・電子部品・その他/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/ソフトウェア |
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本社 |
愛知
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全職種 | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2364名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材) |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
新規ビジネスを生み出し、グローバルな視野で市場を開拓する重要な役割を担います。 営業(国内・海外)、経営・事業企画、調達、生産管理、人事、経理、広報、法務 等、活躍の舞台が幅広く用意されています。 (2)【正社員】技術系総合職 さまざまな技術領域から、自動車業界の未来に影響を与える仕事をしていただきます。 研究、開発、設計、生産技術、SE、技術営業、営業、知的財産、品質管理 等、挑戦できるフィールドが広いことが魅力です。 (3)【正社員】開発技能職 デンソーの開発現場力をさらに高めるため、試作職場などの開発技能のスペシャリストになっていただきます。 将来技術研究・製品開発における試作・実験等の領域から課題を発見し解決策を生み出していきます。 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 世界屈指の自動車部品メーカーの根幹を担う、製造力の向上に貢献していただきます。 量産、保全、TIE、生産管理、改善企画(生産現場・工程・物流) 等の生産活動を、正しく、効率的に営むことを役割とします。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】開発技能職 高専 卒業見込みの方 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島 (2)【正社員】技術系総合職 岩手、栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島 (3)【正社員】開発技能職 東京、愛知 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 静岡、愛知、三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学 卒業見込みの方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円~284,000円 ※基本給:250,000円~284,000円 備考: ■修士課程 250,000円 ■博士課程 284,000円 (3)【正社員】開発技能職 高専 卒業見込みの方 月給:176,900円~193,000円 ※基本給:176,900円~193,000円 備考: ■高専卒(本科) 176,900円 ■高専卒(専攻科) 193,000円 (4)【正社員】生産関係職(製造人材) 大学 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
年2回 備考:7月、12月 2020年夏実績 平均賞与: 92万円 2020年冬実績 平均賞与: 88万円 (2)【正社員】技術系総合職 年2回 備考:7月、12月 2021年夏実績 平均賞与: 107万円 2021年冬実績 平均賞与: 107万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材)
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:その他年次有給休暇、ボランティア休暇、特別休暇 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度: 選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度 施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】開発技能職(4)【正社員】生産関係職(製造人材) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.6%
3年以内女性採用割合:16.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、工場実習、階層別研修、職能別研修、職場内教育、語学・コミュニケーションスキル研修 など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学・ビジネス等の各種講座 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能、技術検定等 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.4日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
・屋内禁煙
・屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) その他の取り組み ・本社/製作所:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・その他国内拠点:屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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