山形酸素株式会社

お客様によりよいサポートをお届けするため、一番大切なことは「社員ひとりひとりがイキイキと、長く働き続けられる環境」であると当社は考えております。★勤務地は山形県内のみ(転勤も県内いずれか)★子育てとの両立（育休取得率90％以上）★ノー残業デーの日数拡大実施★勤続年数(15.1年)経験豊富な頼れる先輩、親身になってくれる仲間が大勢いて、温かい社風であるのも特徴です。新人であっても、ガスの専門家として難しい仕事にもどんどん挑戦できるようにまた、スキルアップを目指す方を応援できるように資格取得支援にも力を入れています。

これは創立65年の年に経営理念を刷新し、ビジョン、クレドを制定した際のＫＥＹメッセージです。皆さんは「チーム」で働く意味って、何だと思いますか？自分が関わるのはほんの一部でも、自分だけで完結する仕事ってほとんどありません。必ず、同僚の誰かと繋がっている「リレー」のようなものです。けれど、どんな小さな仕事も、そこに「熱意」があれば大きな力が生まれます。仕事をまわす次の人に向け、自分の得意を最大に発揮しようとするのが「熱意」です。「そんなに頑張ってくれたら、渡された私も頑張らなきゃな」このリレーが力になり、お客様へのいい提案に繋がっていきます。「チーム」で働く意味を大切にできる人をお待ちしています。

当社は、地域における業界のリーディングカンパニーとして、常にお客様のお声に耳を傾けてまいりました。しかし、地域へのさらなる貢献と新たな価値を創造するためには、現状に満足することなく、当社クレド（信条）にもあるように「あるものを疑い無いものを生み出す」姿勢、視点の転換が不可欠です。現代は、モノも情報も飽和し、多様な価値観が生まれる時代です。当社は、エネルギーのエキスパートとして従来の使命を果たすことにとどまらず、新規事業の拡充を目指し、2020年に事業戦略企画室を新設しました。社員と会社、会社と顧客、会社と産学官といった多角的な視点をもってアプローチを進めています。