業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大学卒・アカウントセールス職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】アカウントセールス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】アカウントセールス職
大手SIerやWebサービス企業などのお客様(約15~20社)にIT人材を提案する「法人営業」と、フリーランスのITエンジニア(約40~50名)を継続的にフォローする「エンジニア営業」を手がけていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】アカウントセールス職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アカウントセールス職
東京 備考:本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F ※転居を伴う転勤はありません。 <アクセス> 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅直結/東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分/東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】アカウントセールス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■アカウントセールス職
法人営業およびエンジニア営業の仕事をお任せします。 <法人営業> 大手SIerやWebサービス企業などのお客様を対象に、ヒアリング・IT人材提案・契約関連業務などを手がけます。一人で約15~20社を担当。また、新規顧客開拓にも注力していただきたいと思います。 <エンジニア営業> フリーランスとして活躍する中級・上級ITエンジニアを対象に、キャリアカウンセリング・案件紹介・契約などを行ないます。ITエンジニア約40~50名を継続的にフォローしていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■1次選考(面接) ↓ ■筆記試験 ↓ ■最終選考(場合により複数回面接を実施) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】アカウントセールス職
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,600,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/年:685,440円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】アカウントセールス職
通勤交通費一部支給 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】アカウントセールス職
年1回 備考:4月(能力・勤務成績などを考慮) |
賞与 | (1)【正社員】アカウントセールス職
備考:支給はありません |
休日・休暇 | (1)【正社員】アカウントセールス職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:不妊治療休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:フリードリンク(コーヒー・紅茶・お茶など) 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入費用会社補助 医療費キャッシュバック 定期健康診断 慶弔見舞金 健保組合保養施設・スポーツ施設優待利用 再雇用制度(定年65歳) 納涼祭・忘年会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アカウントセールス職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】アカウントセールス職 期間:1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 実績なし |
平均年齢 | 39.0歳(2024年4月時点) |
研修 | あり:メンターによる実務研修 |
自己啓発支援 | あり:・自社教育ツールの提供(フォスタージャーナル、フォスターワークスタイル)
・資格取得支援制度(IT/WEBスキル、英会話、その他資格取得のためのオンラインスクール受講費用割引制度) |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。