プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
金融業務全般 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 115名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口) |
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仕事内容 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
営業:診療所に訪問し、お客さまの相談事にお応えし、さまざまな提案を行います(預金商品、ローン商品等) 窓口:ご来店されるお客さまの応対を行います。(預金、振込手続き 等) |
応募資格 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
兵庫 備考:神戸市・尼崎市・姫路市・西宮市 |
勤務時間 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーをお願いします
↓ 説明会 ↓ 応募書類提出 (エントリーシート) ↓ 一次選考(書類選考・SPI) ↓ 二次選考(面接) ↓ 三次選考(役員面接) (成績証明書/健康診断書 等) ↓ 内定 当組合は人柄重視の採用をしています。 説明会や面接はお互いを知る機会と捉え、一人ひとりとじっくりお話をさせていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円以上 備考:残業代別支給 |
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手当 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:7,500円 通勤手当(原則全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
年2回 備考:約4.4ヶ月/年(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31日から1月3日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※有給休暇の繰り越し可能(1年) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇制度(1年に1回連続して5日間の休暇を取得できます) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融業務全般(営業・窓口) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.7年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、OJT、経験・役職に応じ業界団体が開催する研修に参加 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:経験・役職に応じ業界団体が実施する職務能力検定等を受験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。