| これが私の仕事 |
何より大切な人的環境を整え、サポートする。人事・採用業務。
「人事・採用担当」として、主に中途採用や、産休育休を取得する職員の配置の調整、配属などに携わっています。人と人が密に関わり子どもの成長を支える保育現場は、何よりも先生方の笑顔が大切。こどもの森の先生方が、笑顔で、全力で子ども達と向き合っていくために、適切な人員配置を整えていきます。また、こどもの森は離職率が低く、長く活躍する先生が多いため、育児休暇の取得率もかなりのもの。ライフステージの変化に合わせた先生方の働き方をサポートするべく、新規採用や配属先の調整を行います。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「〇〇先生が入ってくれて良かった！」そんな現場の声にほっとします。
「この先生は、この園でこそきっと活躍できる」と、相性をよく考えて採用や配属調整を行っています。だからこそ一人一人の先生に思い入れがあり、新しい職員体制で勤務が始まる時は私まで緊張します。いざ勤務が始まって、「〇〇先生、さっそく大活躍です！」「もういないと困る存在です！」と園長先生から聞いた時は、無事新しいスタートを切った仲間が増えたことにほっとするとともに、とても嬉しくなります。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
あの人のようになりたい。単純だけど大切な原動力。
実は私は幼いころからずっと保育士を目指していました。実際に大学で保育の勉強をしていく中で、先生の仕事の奥深さ・かっこよさを体感し「先生たちをサポートすることで、保育の世界により貢献していきたい」と感じたのが、この業界を目指したきっかけです。こどもの森を選んだのは、たまたま参加した会社説明会で出会った先輩がかっこよくて、「こんな先輩のようになりたい！」と感じたから。単純な理由でしたが、実際に入社してからも、こんな風になりたいと思う先輩や先生方とたくさん出会い、目標となる存在の多さが自分を奮い立たせていると感じます。 |
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| これまでのキャリア |
新卒で入社後、採用の部署に配属。新卒採用を経験し、現在は中途採用責任者として、人事業務も担う。 |
