ブライダルコース | 16~20名 |
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ホテルコース | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 330名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性役員在籍、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース(4)【正社員】キャリアコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】ブライダルコース
ウェディングプランナーやバンケットサービスなど 結婚式や披露宴に関わる業務 (2)【正社員】ホテルコース チェックイン対応などを行うフロント業務や ホテル内レストランでのサービス (3)【正社員】調理コース 洋食・和食の調理や製菓 (4)【正社員】キャリアコース ブライダル・ホテルの領域でジョブローテーション |
応募資格 | (1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (4)【正社員】キャリアコース 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ブライダルコース(3)【正社員】調理コース
石川、静岡、愛知 備考: ▼希望勤務地へ配属可能です。 ※当社が運営する結婚式場・ホテル・レストランのいずれかに配属 ※初任地は、静岡県・愛知県・石川県の中から希望勤務地へ配属します。 (2)【正社員】ホテルコース(4)【正社員】キャリアコース 石川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、奈良 備考: ▼希望勤務地へ配属可能です。 ※当社が運営する結婚式場・ホテル・レストランのいずれかに配属 ※初任地は、ホテルコース・キャリアコースは静岡県・愛知県・岐阜県・京都府・大阪府・奈良県・石川県の中から、希望勤務地へ配属します。 ※ホテルコースの場合、初任地はプレミアムホテルクラス以上 |
勤務時間 | (1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース(4)【正社員】キャリアコース
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均7時間40分 備考:<勤務時間帯> 9:00~18:00(実働7時間40分) ▼ホテルコースのみ夜勤あり 15:30~翌9:00(実働15時間20分) ※職種・店舗により異なる場合あり |
給与 | (1)【正社員】ブライダルコース(3)【正社員】調理コース
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:224,392円(一律手当含む) (2)【正社員】ホテルコース 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) (4)【正社員】キャリアコース 大学 卒業見込みの方 月給:224,392円(一律手当含む) |
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昇給 | (1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース(4)【正社員】キャリアコース
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース(4)【正社員】キャリアコース
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース(4)【正社員】キャリアコース
4週8休制 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・各ホテル体験インターン制度 ・勤務地により社内ジム利用可 ・従業員用社内保育園 ・活躍したスタッフ表彰&懇親会 ・慶弔見舞金 ・バースデー休暇 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース(4)【正社員】キャリアコース 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】ブライダルコース(2)【正社員】ホテルコース(3)【正社員】調理コース(4)【正社員】キャリアコース 短大/専門/大学 卒業見込みの方 日給:7,800円以上 備考:+地域調整給 愛知県:日給8000円~ 大阪府:日給8200円~ ※一律地域調整給込み |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.0年(2023年12月時点) |
平均年齢 | 30.0歳(2023年12月時点) |
研修 | あり:入社後2日間:新人研修
1~2年目:年2回社内研修 3年目~:年1回社内研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:結婚式・英語・調理・サービス・ホテルの
5つの分野に分かれた自社検定あり。 初級~上級まであり、合格すると 職能給として給与に反映されます。 |
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績)
※ホテルコースはほとんど残業がありません。
※ブライダルコース・調理コースの残業時間は月15~45時間ほどです。 ※キャリアコースは配属部署による |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。