浜名エンジニアリング株式会社
ハマナエンジニアリング
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
浜名エンジニアリング株式会社
機械設計、企画開発、コンサルティング、メーカー、IT
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
自動車／プラント・エンジニアリング／設備・設備工事関連／情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜＜社会課題を解決する"自動化"の先駆者として共に成長しませんか？＞＞
少子高齢化や労働力確保という社会課題。
その解決策として、当社は「自動化」技術を提供しています。
当社では主に工場の製造ラインで人の代わりにものを掴んだり、運んだりする「ロボットアーム」を製造しています。ロボットアームといってもかたちや大きさは様々。同じものはありません。
どんな課題を解決したいか、どれくらいの重さのものをどれ程の速度で、どんな場所で扱いたいかなどお客様のニーズに合わせて様々な技術や製品を生みだしています。
当社のような専業メーカーは、当社含め国内に数社しかありません。
専門的なスキルを身につけながら社会に貢献し、一緒に業界のリーダーへと成長しませんか？
＜応募資格＞
◆2025年3月に大学・大学院・専門学校・高専を卒業予定の方
※理系・文系問いません。
＜こんな人に向いています＞
◆新しい技術を学び、それを用いて社会にインパクトを与えたい人
◆失敗を恐れず、挑戦を続けることで自分自身を高めていきたい人
◆複雑な問題でも、じっくり解決策を考えられる人
◆一生使えるスキルや技術力を身に付けたい人
◆一品一様のものづくりに興味がある人
少子高齢化や労働力確保という社会課題。
その解決策として、当社は「自動化」技術を提供しています。
当社では主に工場の製造ラインで人の代わりにものを掴んだり、運んだりする「ロボットアーム」を製造しています。ロボットアームといってもかたちや大きさは様々。同じものはありません。
どんな課題を解決したいか、どれくらいの重さのものをどれ程の速度で、どんな場所で扱いたいかなどお客様のニーズに合わせて様々な技術や製品を生みだしています。
当社のような専業メーカーは、当社含め国内に数社しかありません。
専門的なスキルを身につけながら社会に貢献し、一緒に業界のリーダーへと成長しませんか？
＜応募資格＞
◆2025年3月に大学・大学院・専門学校・高専を卒業予定の方
※理系・文系問いません。
＜こんな人に向いています＞
◆新しい技術を学び、それを用いて社会にインパクトを与えたい人
◆失敗を恐れず、挑戦を続けることで自分自身を高めていきたい人
◆複雑な問題でも、じっくり解決策を考えられる人
◆一生使えるスキルや技術力を身に付けたい人
◆一品一様のものづくりに興味がある人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計
アイディアを形にする仕事です。新しい製品やシステムの設計をします。どれくらいの重さのものをどれ程の速度で、どんな場所で扱いたいかなど、お客様のニーズによって様々な機械を生み出します。 (2)【正社員】電気設計 電気の流れを創造する仕事です。電気を使う製品やシステムの電気回路の設計をします。どの部品にどんな順序で電力が供給されるべきか等、電力の流れによって機能を最大限に引き出します。 (3)【正社員】資材加工 形状の魔術師とも言える仕事です。金属やプラスチックなどの素材を顧客のニーズに適した形に加工します。求められる形状や強度に合わせて、様々な加工技術を駆使します。 (4)【正社員】組立製造 ピースをつなげ、パズルを完成させる仕事です。個々のパーツを組み立て、一つの製品を完成させます。各パーツがどのように組み合わさるべきかなど、図面を基に製品を創り上げます。稼働までの調整にも立ち会います。 (5)【正社員】営業技術 営業力と技術力とを兼ね備えたエキスパートです。技術的な知識を駆使してお客様の要望や課題に対して最も適した提案をします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
愛知 備考：豊橋市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 高専 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
時間外手当、期末手当、住宅手当(条件あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
年1回 備考：全社平均昇給率1％（2022年4月実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
年6回 備考：前期の個人評価により支給（新卒者は6か月後に支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術
完全週休2日制(土日) 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社後6か月経過した時点で10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金、財形貯蓄、定期健康診断、社員旅行（3年ごと）※過去には社員全員でハワイにいきました♪ 研修制度：入社後研修、外部研修機関派遣、階層別研修他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気設計(3)【正社員】資材加工(4)【正社員】組立製造(5)【正社員】営業技術 期間：1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 12.5年（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2022年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：座学：業界、業務、就業全般 現場研修：工具、機械の使用・操作 外部研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：研修費、交通費：会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内：排煙装置設置の喫煙室 屋外：喫煙所設置
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|---|
その他の情報
参考データ
| 採用実績校 | 豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名城大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知工科大学、第一工業大学、大同大学、静岡理工科大学、秋田大学、ハノイ工科大学、ダナン工科大学、ホーチミン工業大学、等
|
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知工業大学、静岡理工科大学、豊橋技術科学大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
愛知県豊橋市明海町2番地８２
学生お問い合わせ窓口
0120-560-403
受付：平日9:00～18:00
担当：樋口（ヒグチ）
学生お問い合わせ窓口
0120-560-403
受付：平日9:00～18:00
担当：樋口（ヒグチ）
掲載開始：2024/01/29
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