業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
化粧品/医薬品/その他専門店・小売/食品 |
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本社 |
東京、埼玉
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残り採用予定数 |
50名(更新日:2024/11/21)
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リクナビ限定情報 |
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ドラッグストア総合職 | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3895名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | 【正社員】ドラッグストア総合職
(富士薬品・モリキ・東海セイムス・ユタカファーマシー・西日本セイムス・九州セイムス) |
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勤務地 | 【正社員】ドラッグストア総合職
------------------------------------------------------- ドラッグストア総合職、薬剤師職に関してはグループ採用を実施しております。 勤務エリアによって採用企業が異なりますのでご注意ください。 ------------------------------------------------------------ 《富士薬品ドラッグストアグループ》 ●勤務エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉 ⇒ (株)富士薬品 ●勤務エリア:宮城・山形・秋田・福島・新潟・山梨・富山・長野 ⇒(株)モリキ(アメリカンドラッグ) ●勤務エリア:大阪・愛知・奈良・三重・和歌山 ⇒ (株)東海セイムス ●勤務エリア:大阪・愛知・奈良・岐阜・京都・兵庫・滋賀・福井 ⇒ (株)ユタカファーマシー ●勤務エリア:岡山・広島・徳島・愛媛・高知 ⇒ (株)西日本セイムス ●勤務エリア:福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ⇒ (株)九州セイムス (原則、自宅通勤可能な店舗に配属いたします) |
勤務時間 | 【正社員】ドラッグストア総合職(グループ共通)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:1カ月単位の変形労働時間制 (1日平均8時間、週平均40時間以内) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【正社員】ドラッグストア総合職(富士薬品)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:202,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:239,000円 【正社員】ドラッグストア総合職(モリキ) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 【正社員】ドラッグストア総合職(東海セイムス) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:231,500円 【正社員】ドラッグストア総合職(ユタカファーマシー) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:192,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:207,000円 【正社員】ドラッグストア総合職(西日本セイムス) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:177,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 【正社員】ドラッグストア総合職(九州セイムス) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:177,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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諸手当 | 【正社員】ドラッグストア総合職(グループ共通)
・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・登録販売者手当 |
昇給 | 【正社員】ドラッグストア総合職(グループ共通)
年1回 4月 |
賞与 | 【正社員】ドラッグストア総合職 (グループ共通)
年2回 備考:7月、12月 |
休日休暇 | 【正社員】ドラッグストア総合職(富士薬品)
シフト制 4週9休 年間休日:117日 休暇制度:特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 【正社員】ドラッグストア総合職(モリキ) シフト制 4週9休 年間休日:113日 休暇制度:特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 【正社員】ドラッグストア総合職(東海セイムス) シフト制 4週9休 年間休日:111日 休暇制度:特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 【正社員】ドラッグストア総合職(ユタカファーマシー) シフト制 4週9休 年間休日:116日 休暇制度:特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 【正社員】ドラッグストア総合職(西日本セイムス) シフト制 4週9休 年間休日:111日 休暇制度:特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 【正社員】ドラッグストア総合職(九州セイムス) シフト制 4週9休 年間休日:111日 休暇制度:特別休暇(慶弔休暇他)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
※グループ共通 |
試用期間 | ■試用期間あり
【正社員】ドラッグストア総合職(グループ共通) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、労働組合、サークル活動及びレクリエーション補助制度、会員制宿泊施設、自己啓発助成金制度、慶弔金、定期健康診断、育児短時間勤務制度、 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.3%
3年以内女性採用割合:57.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:詳細は参考データに記載 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発助成金制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科/募集対象 | ■募集対象■
2025年3月卒業見込み者、または終了予定者 (既卒可) ■募集学科■ 【ドラッグストア総合職】 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
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採用人数 | 2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------------- 378名 358名 254名 |
研修制度 | ++++職種別研修++++
◆ドラッグストア総合職(グループ共通) ・新入社員研修 ・新人研修(1年、毎月実施) ・コース別フォロー研修(店長・マネージャー/ヘルスケア/ビューティーケア/ニュートリションケア) ・メーカー研修 ・新製品研修 ・階層別研修(若手・中堅・管理職) ・登録販売者試験対策研修 ++++専門・選抜研修++++ 【登録販売者試験対策】 専門部署が入社一年目の登録販売者試験合格を目指し完全バックアップ。 内定後より集合研修、通信教育の機会を提供しています。 入社後も集合研修での基礎知識習得から、直前対策研修での模擬試験で実力アップまで、 トータルでサポートしています。 *専門部署だからできる徹底した受験対策* ・過去の試験を詳細に分析し、過去問題・予想問題から模擬試験を作成 ・各地の傾向・難易度に応じた受験対策 |
【WEB説明会】 | ・WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。