業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/リース・レンタル |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/06/21)
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営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 341名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
営業スタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ
岡山 備考:岡山県内各店舗(23 拠点) 【岡山・県南エリア】岡山市・倉敷市・備前市・総社市・玉野市・里庄町 【岡山・県北エリア】津山市・真庭市 ※県外への転勤はありません。より地域に密着し、地域に貢献できる店舗展開をしています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 |
採用ステップ&スケジュール | 【営業スタッフ】
当社へエントリー (リクナビからプレエントリーしてください。) ↓ 会社説明会・合同説明会へ参加 ↓ 会社訪問へ参加 (個別に面談、疑問・質問など気軽に聞いてください。) ↓ 一次試験(一般常識・作文・面接) 【履歴書の提出をお願いいたします】 ↓ ニ次試験(役員面接) ↓ ☆内定☆ ◆説明会と会社訪問にご参加いただいた方の中で 選考を希望される方とは全員とお会いします◆ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:204,100円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,100円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
備考:営業車として使用するため、一律職種手当・一律自家用車手当含む ■役付手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■販売手当 ■各種報奨金等 ■準社用車制度 (自家用車割引制度を適用。営業活動に必要なガソリン別途支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ
年4回 備考:6月・9月・12月・3月 8.6ヵ月支給 2023年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ
【休日】社内カレンダーによる 定休日:毎週月曜日及び第1月曜日翌日火曜日・第3火曜日 (月曜日が祝日の場合、翌日がお休みになります) 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW、夏季、年末年始は長期連休(GW8~10連休 夏季8~10連休 年末年始8~10連休) 特別休暇(永年・慶弔・結婚・出産等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 【制度】 ■退職金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■社員購入割引制度 ■労働組合 【施設】 社員研修センター(備前市:大多府島) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0% |
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平均勤続年数 | 16.8年(2024年4月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2024年4月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
多くの研修を開講し社員育成に力を入れています。 配属後はOJTで先輩ともに実務の中で仕事を覚えていきます。 ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■フォロー研修 ■商談スキルレベルアップ研修 ■商品コンサルティング研修 ■商品勉強会 ■職種別研修 ■階層別研修 ■メーカー研修 ■各種資格取得講習 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認める資格の費用は負担させていただいています。
小集団活動を行っています。少人数のグループを作り(店長小集団や若手小集団など) メンバーが対面してコミュニケーションをとる活動を行ってます。 活動の中で相互啓発が促進されます。 |
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メンター制度 | なし:制度としてはありませんが配属後は先輩社員が営業に同行して商談時もサポートしてくれますので安心してください。
悩んだとき、つまずいた時は一人で抱え込まず周囲に話してください。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ営業スタッフサービス技術検定など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
店舗によって異なります。
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採用条件 | 令和7年3月卒業見込の方
卒業までに普通自動車運転免許取得が可能な方 (AT限定不可 ※入社までにMTの免許取得で結構です) 営業スタッフ:学部学科不問 |
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提出書類 | 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
選考方法 | 一次選考=筆記試験(一般常識)・作文・面接
二次選考=役員面接 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。