株式会社 熊本ホテルキャッスル
クマモトホテルキャッスル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 熊本ホテルキャッスル

ホテル/レストラン/ブライダル/パーティー
  • OpenES
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭
本社
熊本

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
専門学校卒・サービス職・調理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 453名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

専門学校卒・サービス職・調理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 自ら楽しみ、周りを喜ばせることが好きな人
■ 一つの目標に向かって、仲間と一緒にがんばる人
■ 「個」を活かし、チームとして成功を収めることができる人
■ 地方創生、地域活性に興味ある人
■ 語学力を活かしたい人


募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
フロント業務をはじめ、宴会場の運営・企画運営・パーティーの提案営業など、職種は多岐にわたります。希望や適性に合わせた配属を行なっていて、色々な仕事を経験しながらキャリアアップを目指せます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 熊本
 備考:熊本ホテルキャッスル/熊本県熊本市中央区城東町4-2
※転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■書類選考

■1次面接
場所:熊本ホテルキャッスル(対面面接)またはオンライン面接、お好きな形式をお選びいただけます。

■2次面接
場所:熊本ホテルキャッスル(対面面接)

■内定

※面接回数は場合によって変動する可能性がございます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類
エントリーシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:165,000円
  ※基本給:165,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費一部支給(月12000円まで)
残業手当(全額支給)
役職手当(月額)/リーダー10000円・課長20000円・部長30000円
家族手当(月額)/配偶者5000円・子供一人につき3000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 4週8休制(交替制)
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
定期健康診断(年1回)
人間ドック(35歳以上)
社員食堂 無料
時短勤務制度
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
宿泊施設の割引制度
レストラン施設の割引制度
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 21人 6人 71.4%
2019年度 22人 6人 72.7%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 8人
2020年度 9人 12人
3年以内男性採用割合:35.4%
3年以内女性採用割合:64.6%
平均勤続年数 15.5年(2023年10月15日時点)
平均年齢 40.4歳(2023年10月15日時点)
研修 あり:入社時に、器具・備品・用語・敬語などの研修を実施。その後、接客技術研修や、宿泊・客室管理・宴会・レストランなど各部署での実務研修もあります。そのほか、ビジネスマナー・新入社員の心構えなどを学べる外部研修にも参加していただきます。2021年度には11ヵ月の研修期間を設け、じっくりと成長をサポートしました。
自己啓発支援 あり:若手の内にサービス技術検定、ソムリエなどの資格取得することを推奨しています。先輩が指導するとともに、経費の一部と受験料を支援します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.6時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2022年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州国際大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本大学、神戸市外国語大学、専修大学、東洋大学、中村調理製菓専門学校、服部栄養専門学校、平岡調理・製菓専門学校、福岡大学、山口県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


住所:熊本県熊本市中央区城東町4-2
電話番号:096-326-3312
メールアドレス:recruit@hotel-castle.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。