【総合職】販売・店舗運営 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 364名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】【総合職/大卒】 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
販売・店舗運営 ルート営業 ※転勤あり |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
山口、福岡、佐賀、長崎、大分 |
勤務時間 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
【販売・店舗運営】 【シフト制】 実働時間(1日):9時間~18時間 備考:※上記は通常店舗の場合(時間外労働がある事があります) ・本社勤務の場合 8:30~17:30 実働8時間/1日(時間外労働がある事があります) 【ルート営業】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【店舗運営マネジメント】
店長候補として、販売促進、接客、売上管理、人材管理、商品管理など 店舗運営に係わる業務全般を担当していただきます。 【ルート営業】 外食産業(ホテル、レストラン、カフェ、給食、居酒屋etc.)のお客様への営業活動及び 商品の配達と、メニュー提案やコーヒー、食品についての情報提供を行うなど、 「食のトータルコーディネーター」を目指していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 【極東ファディ 採用ステップ】
当社へのエントリーは、この画面上で受け付けています。 会社説明会 ↓ 一次面談 (採用担当者との面談) ↓ 最終選考 (役員面接) ↓ 内々定 以上の流れで行います。 まずは、この画面上の「エントリーはこちらから!」より エントリーをお待ちしております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
【総合職/販売・店舗運営】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 備考:月収モデルとして、残業時間が25時間の場合、基本給207,000円に時間外勤務手当37,609円を 加えた244,609円が支給額となります(別途諸手当支給)。 【総合職/ルート営業】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 備考:月収モデルとして、残業時間が40時間の場合、基本給207,000円に時間外勤務手当60,174円を 加えた267,174円が支給額となります(別途諸手当支給)。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
備考:住宅手当、家賃手当、扶養家族手当、通勤交通費、育児手当、コーヒーインストラクター手当 |
昇給 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
年2回 備考:(7月、12月) その他会社業績により期末寸志(2月)が支給されることもあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【総合職/大卒】
【総合職/販売・店舗運営】 月8~10日の交代制 年間休日:110日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 【総合職/ルート営業】 完全週休2日制(土日)、祝日は出勤 年間休日:110日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格支援制度、自己啓発支援制度、契約保養所(宿泊施設)利用制度、職場懇親会支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【総合職/大卒】 期間:4カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月20日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.2年(2024年1月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年1月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、商品勉強会、店舗社員向け研修、コーヒー関連勉強会ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:コーヒーインストラクター検定試験受験費用補助及び合格者への手当支給を行っています。
また、そのほか、業務遂行に直接関連する資格取得や通信教育受講の費用を会社が補助する場合があります。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:コーヒーインストラクター検定2級(全日本コーヒー商工組合連合会)取得を奨励しています | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.7日(2022年度実績)
有休取得促進として、上期(4~9月)下期(10~3月)に各1回ずつ
土日を挟んだ4連休・5連休を取得することを推進しています。 |
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
過去10年の間で、5名の女性社員が、10回の産休・育休を取得
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月20日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外に喫煙可能な場所有り。
|
---|
キャリアステップ | 【総合職/ルート営業】
3年~5年目/営業所長・セールスリーダー 7年目/エリアマネージャー 【総合職/店舗スタッフ】 2年目/店長代理 4年目/店長 10年目/統括店長 |
---|---|
募集学科 | 全学部全学科 |
採用人員 | 総合職 2~3名 |
必要な資格 | ■普通自動車免許
AT可。入社時までに取得してください。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※選考に入った段階で、上記書類についてあらためてご案内します。 |
担当者より | 当社は経営層とも距離が近く、頑張りやあなたの意思が届きやすい環境です。
あなたの日々の頑張りで、将来的には本部の商品バイヤーや、企画部門に キャリアチェンジすることも可能です! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。