株式会社ティ・ビー・シー・ダイヤモンド

建設業界に根付いている３Ｋ（きつい・きたない・きけん）。私はこのイメージを変えたいと本気で考え、新３Ｋ「稼げる」・「健康」・「健全経営」を掲げました！まずは「稼げる」について、当社では30歳で平均年収650万円超えを実現、35歳で年収1,000万円を本気で目指せるんです。（ほんま？って思う方は私の話を聞きに来て下さい。）それに当社の『壊す技術』は一生モノ！同業の会社ならどこでも通用する技術を若いうちから身に着けることができます。一生モノの技術を身に着けながら、年収1,000万円を目指せる！どうせ働くなら手に職をつけて周りより稼いで良い生活を送りたくないですか？そんな方は会いに来て下さい！　代表取締役　菊野義信

「稼ぐ」ためには技術を身に着けることはもちろんですが、まずは「健康」で働き続けることが大事だと考えております。当社では社員の「健康」を第一と考えており、理想のワークライフバランスを実現！年間休日120日、年間有休平均取得日数10.4日と合計130日以上の休日を取得することが可能。また残業時間もほとんどないので、仕事だけでなく趣味の時間もとことん楽しむことができます。勤務地に関しても本社勤務（転勤は一切なし。）車・バイク通勤も可能で、もし一人暮らしを希望する方は社員寮も完備しています。（月1万円負担で誰でも入居できます。）稼ぎながらプライベートも充実させたい！それを叶えることのできる会社です。

「稼ぐ」「健康」を叶えるために、「健全経営」つまり一生儲かる仕事をする必要があります。（儲けなければ社員に給与を還元できません…）でも安心してください、当社では創業以来黒字経営を実現！なぜなら当社の仕事は絶対になくならないからです。関西国際空港の誘導灯の補修工事や阪和自動車道のリニューアル工事など、実は身近な社会インフラの安全を守っている当社。もしこの仕事がなければ、道路や建物は劣化し倒壊する恐れもあり、事故を未然に防ぐことも出来なければ、万一の時、復興も出来ません。人々の当たり前の生活を守り続ける仕事だからこそ「健全経営」でき、その結果社員の生活を守ることに繋がっています！