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共同通信電設株式会社

音響／映像／セキュリティ／通信／施行管理／設計

OpenES
正社員

業種	設備・設備工事関連機械設計／家電・ＡＶ機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2024/10/25)

直近の説明会・面接	2024-11-25 10:00:00.0　【WEB説明会×1時間】文理不問スピード選考実施中！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：エンジニアリングコース	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	184名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：エンジニアリングコース

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは常に業界をリードするスペシャリスト集団でありたいと考えています。
そのために必要なのが、
お客さまに喜んでいただくホスピタリティの精神、
自己成長を追求する向上心や探求心、
何事にもすすんで取り組むチャレンジ精神、
仲間とのチームワーク。

これらすべてを兼ね備えてとまではいきませんが、
一つでも当てはまれば当社では大歓迎です！
まずは一つずつ知識や仕事を学びながら、
独り立ちを目指しましょう！
当社ならきっとその成長を支える体制が整っていますよ！

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア職各種音響・映像・通信システムの設計および、図面の作成、制御用プログラムの設定、調整ほか。上記システムの施工管理業務。 (2)【正社員】カスタマーエンジニア職各種音響・映像・通信設備の保守・管理、ソリューション業務。 (3)【正社員】セールスエンジニア職各種音響・映像・通信システムの提案、コンサルティング。営業活動、現地調査、プロジェクト推進など。
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　千葉、東京
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会（対面/Webにて実施）　▼ エントリーシート提出、適性検査　▼ 面接　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　大学卒業見込みの方　　月給：235,000円（固定残業代含む）　　※基本給：205,000円　　固定残業代/月：30,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：254,000円（固定残業代含む）　　※基本給：222,000円　　固定残業代/月：32,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：試用期間6カ月（期間中は同条件）
手当	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　備考：・住宅支援手当　　10,000円から40,000円・近距離住宅手当　12,000円（本社所在地から徒歩30分圏内の賃貸住宅に世帯主として居住する者）・家族手当　　　　配偶者：10,000円／その他扶養親族:2,000円・資格手当　　　　25,000円／年（１級電気通信工事施工管理技士　他）・通勤手当　　　　実費支給（上限無し）・インフレ手当　　20代：10,000円／月　　30代：8,000円／月
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　年1回　備考：年1回（6月）
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　年3回　備考：年3回（4月(決算賞与)、7月、12月）
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　週休2日制（土日祝、最終土曜日は出勤、ただし代休取得可）　年間休日：113日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：フレックス休暇（代休）、特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、世田谷区福利厚生サービス、社内親睦（共和会）、会員制福利厚生サービス、社食サービス教育制度：新入社員研修（入社後配属前研修）、部門別研修（各部門の業務に必要な知識や技術の習得）、階層別研修（役職・職位に必要な知識や心構え等の習得）
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】カスタマーエンジニア職(3)【正社員】セールスエンジニア職　期間：あり（6カ月）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	2人	2人	0.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	0人
2021年度	採用実績なし
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

39.8歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：◆新入社員研修（入社後配属前研修）
◆部門別研修（各部門の業務に必要な知識や技術の習得）　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆階層別研修（役職・職位に必要な知識や心構え等の習得）

自己啓発支援

あり：◆社内外のセミナー、勉強会への参加推奨
◆資格取得支援制度（業務に必要は資格の取得をバックアップ）
　・資格取得のための受験料、全額会社負担
　・資格取得後、年２回賞与時に資格手当支給
◆目標管理制度（期首に業務目標や個人目標等を設定、期末に結果報告とフィードバック）
◆自己申告制度（業務の成果と努力の度合いを自己評価、自身のキャリアプランを上司と相談）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

21.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 技術系
主な勤務地: 千葉、東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

共同通信電設株式会社
〒155-0032
東京都世田谷区代沢4丁目1番2号
新卒担当
TEL：03-3413-5515

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。