業種 |
金属製品
自動車/機械/機械設計 |
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本社 |
広島
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/14)
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大卒:技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職・製造部
製造部 【機械加工】 大小様々な工作機械で金型を加工します。 【NCデータ作成】 工作機械の自動運転に欠かせないNC(数値制御)データを作成します。 (2)【正社員】技術職・技術部 技術部 工作機械での金型の加工やNCデータの作成、専用シミュレーションソフトを使った成形解析、製缶、プレス、検査などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー→会社説明会(対面/WEBにて実施)→工場見学→筆記試験→面接(個別)
→最終面接(個別)→内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
短大 卒業見込みの方 月給:178,000円以上 ※基本給:178,000円以上 専門 卒業見込みの方 月給:175,000円以上 ※基本給:175,000円以上 高専/大学 卒業見込みの方 月給:185,000円以上 ※基本給:185,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
通勤手当(月13000円まで)、時間外手当、家族手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部
週休2日制(土日 ※月1回土曜出社あり) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤OK(無料駐車場あり)、社宅・家賃補助制度あり、各種御祝金(結婚、出産、お子様の入学時) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・製造部(2)【正社員】技術職・技術部 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後、個人の適性に応じ随時開催 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:入社半年をめどに先輩職員がメンターとして付き、仕事の悩み等相談することができます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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