業種 |
建設
建設コンサルタント/建築設計 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/08)
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大卒/建築・土木調査技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 138名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
建築構造物や土木構造物の調査と診断業務を行っていただきます。 空港や橋など身近な構造物をはじめ、工場やテーマパーク、重要文化財等、普段は中々入ることのない建物まであらゆる建物の調査を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
神奈川、愛知、大阪 備考:本社:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地 大阪営業所:大阪府吹田市南金田2-19-35 ※基本的に転勤はございません。 ※研修期間(1ケ月)は横浜本社での勤務となります |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 3月 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(オンライン) ↓ ■一次面接(オンライン) ↓ ■二次面接(対面) ↓ ■内定 ※二次面接の際、履歴書をご提出いただきます ※お人柄重視の選考のため、集団面接はございません |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:273,500円(固定残業代含む) ※基本給:186,000円 固定残業代/月:87,500円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:277,500円(固定残業代含む) ※基本給:188,000円 固定残業代/月:89,500円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
・家族手当、通勤手当、時間外移動手当、出張手当、外勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当など ・資格手当 →測量士、施工管理技士、一級建築士など48個の資格に手当てがつきます。(5,000~40,000円) ※説明会等でお気軽にご質問ください |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年3回 備考:賞与年2回 決算賞与年1回(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(日曜・月2回土)、祝日 年間休日:104日 有給休暇:12日~12日 ※入社月から有休が4日付与され、半年以内に12日が更に付与されます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・奨学金支援制度 ・独身寮あり →横浜本社の場合、本社最寄駅から2駅の場所に社員寮があります。 ・資格試験合格祝い金 ・部活制度 →40を超える部活があります! ・無料ドリンク設置 ・ありがとうaward |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:6ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:1ケ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆新入社員研修 ・内部、外部併せて三ヶ月ほどの研修期間がございます。 ◆一級建築士合格に向けたサポート ・受験費用・教材費全額補助 ・資格支援学校の授業の社内開催 ・業務内での勉強の一部許可 ・製図講師からのサポート ・社内会議室を勉強場所として開放 ◆建物調査技術者機器講習 など、高い技術力を維持するための社員の資格取得やスキルアップを積極的に支援しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
※全社実績
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有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績)
※全社実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | オンラインにて開催いたします |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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