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武蔵コーポレーション株式会社

不動産・収益用不動産・投資用不動産・アセットマネジメント

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	不動産その他金融
本社	埼玉、東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	173名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月33万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
※学部・学科不問

＜以下に当てはまる方、歓迎です！＞
◎会社と一緒に大きく成長したい方
武蔵コーポレーションは、まだまだ小さな会社です。だからこそ、社員一人ひとりの成長が企業を前進させるカギとなります。社長をはじめとする社員が積極的にみなさんにアドバイスし、豊富な経験やノウハウを余すところなくお伝えしたいと考えています。

◎責任感をもって仕事に向き合う方
どんな仕事においても、「自分がなんとかしないと！」と思える場面がたくさんあります。仕事をもらう人ではなく、仕事をつくっていく人を私たちは必要としています。

◎チームワークを大切にする方
部署や役職の垣根を越えた数々の社内イベントを開催しています。社員同士の深いコミュニケーションが、社内の風通しを良くし、モチベーションを向上させています。そんな社風に共感できる方を歓迎します！

自分たちが仕事を楽しんで生き生きと働くことが、お客さまを幸せにすることにつながる―そんな考えのもと、武蔵コーポレーションには仕事にやりがいを感じ、職場を楽しむ社員がたくさんいます。「リアルな職場を覗いてみたい」という方は、ぜひ社員と面談して、生の声を聞き、素顔に触れてみてください。みなさんとお会いできるのを楽しみにしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職不動産取引・不動産賃貸・不動産管理に付随する業務を担当。資産運用部、業務管理部、賃貸営業部、総務人事部、財務会計部、情報システム部などに所属し、各部署での仕事にたずさわります。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　埼玉、東京　備考：東京本社／東京都千代田区1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29F 本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21F
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■書類選考 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■面接複数回開催 ※随時「社員面談」や「オフィス見学」などを実施いたします。 ↓ ■内定【提出書類】履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：336,000円（固定残業代含む）　　※基本給：210,000円　　固定残業代/月：126,000円/60時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(単身者3.5万円/月、ファミリー5.5万円/月) ・契約初期費用手当(新卒30万円) ・扶養手当(扶養1人に対して1万円/月、3万円/月を上限) ・資格手当(宅建手当（1.5万円/月）、建築士手当(一級：3万円/月、二級：2万円/月))
昇給	(1)【正社員】総合職　随時　備考：直属の上司、他部門の部門長及び社長が判断します。
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：年2回+決算賞与(年間の業績に応じて)
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（水・日）、祝日　年間休日：127日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　備考：記念日休暇あり。リフレッシュ休暇は勤続年数に応じた休暇日数とお祝い金を支給
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：健康診断・人間ドック補助奨学金補助制度／奨学金の返済義務がある社員に、返済相当分(月額上限3万円)支給カフェテリアプラン制度／旅行・帰省などでかかった金額(上限10万円)を会社負担アパート取得支援制度育児支援制度／最長2年間の育児休暇取得可能、小学校入学まで時短勤務可能、お祝い金支給社内カフェ有給休暇買取制度社内イベント多数東急ハーヴェストクラブ利用各種優待サービス利用
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	14人	3人
2022年度	13人	10人
2021年度	12人	6人

3年以内男性採用割合：67.2%
3年以内女性採用割合：32.8%

平均勤続年数

－

平均年齢

27.3歳（2023年10月23日時点）

研修

あり：・新人研修／当社で働く上での心構えを学びます。
・外部研修／礼儀礼節やコミュニケーション能力の習得などを身につける研修です。
・企業理念・社訓研修／企業理念と社訓について理解を深めます。
・業務内容研修／各部署の2年目の先輩から業務内容説明を受けます。
・業務体験研修／部署やグループの業務を1日体験します。
・その他／マナー研修・挨拶研修・Excel研修・事業内容説明・コミュニケーション研修など

自己啓発支援

あり：スキルアップサポート制度／当社が必要と認めた資格を取得した場合、受講費・教材費用を一部負担します。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	10.0%

（2023年10月24日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙採用基準の一つに「たばこを吸わない」ことが含まれております。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京女子大学、東京大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 埼玉、東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-6229 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29F
武蔵コーポレーション株式会社人材戦略部人材戦略グループ新卒採用担当
TEL： 03-6206-3508

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。