プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
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本社 |
東京
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大卒:ルームアドバイザー職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
お部屋を探しているお客様の多種多様なニーズに対して、ぴったりなお部屋をご紹介します。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:エリア別採用です。詳細は会社説明会で説明します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:30~18:30 |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r268800042 |
給与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給+歩合給】 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,200円 歩合給 固定残業代/月:39,800円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、家族手当等 地域手当あり:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内に定める地域の店舗に勤務する従業員に対して月額6,000円を支給する。 |
昇給 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
年2回 備考:(6月・12月) ※別途、実績により業績賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルームアドバイザー職
週休制(希望に応ず) 1か月単位の変形労働 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※別途、配偶者出産休暇、災害休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー職 期間:1か月間 ※変更の可能性有り ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、
昇進店長研修、店長マネジメント研修、店長スキルアップ研修等 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育講座、資格取得支援等 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.5時間(2022年度実績)
※法定外労働時間+法定休日労働時間にて算出
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有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月26日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。