株式会社ジェーエムエーシステムズ
ジェーエムエーシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京、大阪

私たちはこんな事業をしています

オンライン会社説明会は6月10日が最終です。
※予約期日は6月9日0時
ご興味ある方はお早めにエントリーをお願いします!

日本能率協会グループジェーエムエーシステムズ(JMAS)は、日本能率協会内を母体として
ソフトウェア産業の黎明期より50年にわたり数多くの情報システムを提供しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

最新の技術に挑み続ける専門家集団

私たち株式会社ジェーエムエーシステムズ(JMAS)は日本能率協会内を母体として(昭和41年)1971年に創業し、ソフトウェア産業の黎明期より半世紀以上にわたった数多くの情報システムを世に送り出してきました。この歴史の中で培われてきた経験や技術・ノウハウの蓄積は当社の大きな資産であり、技術の継承と同時に新たな技術領域にも積極的に進出。目覚ましい発展を続けるIT業界においては顧客ニーズも高度化・多様化し続けており、先進的かつ高度技術と自由な発想を活かしてあらゆるニーズにお応えし、多角的な視点でお客様の課題解決に貢献しています。

魅力的な人材

先進的な技術者へと成長できる環境・風土

私たちは高度な技術と信頼性を誇るエンジニア集団であり続けるためにも、常に新たな技術領域へと挑戦し積極的に取り入れることで進化を続けています。また、豊富な経験とノウハウを持つベテランと最新の技術に取り組む若手が刺激を与え合い、自由な発想で意見を交わすことで、先進的かつ最高のサービスを提供できる環境・風土を実現。人材育成の制度・環境もしっかりと整備されているため、プログラミングの基礎から実践的なコツ、プロジェクトで遭遇する様々な課題に対する打開策の導き方などをしっかりと学ながら一人前へ、そして一流の技術者へと成長していくことができます。

社風・風土

充実の環境で将来を見据えて活躍する

高度な技術は人が持つものであり、確かな実績や信頼は優秀な人材の活躍があってこそ。そのため当社では社員を何よりも大切にしており、働きやすい環境の整備に力を入れています。充実した休日・休暇制度に加えて効率的な業務体制と労務管理により残業時間を大幅に削減。更に有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しやすいのも大きな特徴です。また、育休取得率は男性77%、女性100%で希望者の時短勤務利用率は100%。育児をしながらでも働きやすい制度づくりをおこなっているため、将来を見据えてライフステージが変化しても続けやすくなっています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

入社後は1年間の新人研修でプログラミングの原理原則を学び、先輩と一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。
JMASはワンストップ開発を実施していますので配属後は要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守・運用までを一貫して経験していただくことが可能です。

会社データ

事業内容 JMASは、ITを駆使して企業の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。
”経営革新推進のための情報システム化パートナー”としてシステムやアプリケーションの企画・提案から、開発、現場への導入サポートまでをワンストップで行います。
プライム案件数(一次請け)は全体の70%を超えており、お客様と直接コミュニケーションをとって開発することが可能です。JMASは独立系のため扱う技術に制限がないのも強みです。
また、システムインテグレーションだけでなく、自社でアプリケーションの企画開発や新しい技術への取り組みを実施しております。マネジメント、技術、コンサル、企画などの多様な経験を積むことが可能です。

●自社プロダクト開発
SIerでの開発ノウハウを活かして、自社でアプリケーションの企画開発を実施しています。
KAITOシリーズ:スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末を簡単・便利・安全に利用するためのセキュリティ製品群
LOGIO:位置情報ビッグデータを分析・可視化するWEBサービス

●新たな技術領域への挑戦
ベンチャー企業と手を組みWeb3.0などトレンド技術を使用した案件に取り組んでいます。黎明期の技術領域において一Slerとして市場を牽引する存在になっていくことを目標にしています。

●コンサルティング
お客様と相談しながら業務上の課題を解決します。システム導入の前に、現状の課題を整理し、解決の道筋を提示します。システム変革だけではなく、競争力の維持・強化にも並走していきます。

●クラウド
お客様がより快適に業務を進められるよう、最新の技術を駆使したクラウドサービスのご提案をします。クラウドサービスを利用するにあたって、アプリケーションが必要となる場合、そちらの開発も併せてご提案できます。近年ではクラウドを用いたデータ分析も増えています。
アマゾン社提供のaws(Amazon Web Service)やマイクロソフト社提供のAzureなどのクラウドサービスを利用して、お客様のDX推進をクラウドの最新技術を利用して支援します。

●モバイルアプリ開発
スマートフォンアプリ開発事例はすでに2,000件以上と日本でもトップレベルの開発案件数を誇っています。そのため、開発手法や対応言語等も非常に豊富で、お客様に最適なものを選んでいただけるような体制での提案・開発を行っています。2018年には、これまでのノウハウを盛り込んだ手法「Lay App/Grow App」をリリース。人間中心設計の考え方を使って、コンセプト設計からお客様と一緒に行う開発をスタートしています。iOSアプリ、Androidアプリだけでなく、クロスプラットフォーム開発やレスポンシブ対応したWebアプリの開発も実施しています。
自社プロダクト ▼JMASの自社製品一覧
KAITOシリーズ:スマートフォンやタブレットなどのモバイル端末を簡単・便利・安全に利用するためのセキュリティ製品群。
https://www.jmas.co.jp/kaito/index.html

LOGIO:位置情報ビッグデータを分析・可視化するWEBサービス
https://www.jmas.co.jp/news/detail.php?id=20200715001

Any3シリーズ:Office365をより便利にビジネスで活用できるビジネスアプリです。社内会議、お客様先での提案活動を変革します。
https://www.jmas.co.jp/services/any3.php

Beacapp Here:Beaconを管理するクラウドサービスです。Beaconのビジネス活用、IoT活用などをあらゆる側面からサポートします。
https://www.jmas.co.jp/services/detail.php?id=24

Wellness Aile:UIUX事業を取り扱う弊社の子会社アツラエからリリースされたAppleWatchアプリです。弊社の社員も多数開発に携わっております。
主な取引先 銀行、流通、サービス、保険、公共、メーカー、他

▼一例※ホームページ上で事例を紹介しております。
(株)アット東京
(株)アールエスタイチ
(株)ウェブクルー
(株)エヌ・ティ・ティ・データ
クリナップ(株)
(株)ケイト・スペード
コニカミノルタ(株)
コクヨ(株)
(株)商工組合中央金庫
新東工業(株)
(株)スヴェンソン
住友生命保険相互会社
全日本空輸(株)
ソフトバンク(株)
大東建託パートナーズ(株)
大日本印刷(株)
中外製薬(株)
ディップ(株)
TOTOメンテナンス(株)
(株)南都銀行
日本アイ・ビー・エム・サービス(株)
(株)日本能率協会総合研究所
日本能率協会マネジメントセンター
マツダ(株)
(株)みずほ銀行
みのり監査法人
森永乳業(株)
ビックローブ(株)
(株)山形銀行
大和物流(株)
ヤンマーキャステクノ(株)
ライオン(株)
(株)琉球銀行
使用言語(一例) 開発するシステムによって違いがありますが、一例をお出ししております。

言語: Java, Swift, C#, PHP, JavaScript, Ruby, Python, C, R
フレームワーク: Flutter , CakePHP, Rails, React, Cordova
データベース: MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SQL Server, SQLite
インフラ: AWS, Cisco, Microsoft Azure, Microsoft Windows Server, Red Hat Linux, VMware
その他:copilot
働く環境 ▼オフィスについて
東京本社、大阪支社ともにフリーアドレス制を導入しております。
また、東京本社にはラウンジも整備され、社員の交流スペースとして日々活用されています。

▼リモートワークについて
週2回のリモートワークを推奨しております。
データで見るJMAS ▼男女比
7:3
IT業界では女性の比率が高いです

▼平均勤続年数
13.2年(2023年度実績)

▼平均残業時間
18.0時間(2023年度実績)

▼平均休暇取得率
10.6日(2023年度実績)

▼資格取得数
AWS系:304
情報処理系:204

▼子育て支援
男性育休取得率:50%(対象者1名、取得者1名)
女性育休取得率:100%(対象者1名、取得者1名)
希望者の時短勤務率:100%
全て2023年度実績
設立 1971年11月1日
社団法人日本能率協会より分離独立
資本金 3億8150万円
売上高 82.15億円(2022年度)
従業員数 339名(2024年4月)
男女比 男性7:女性3
IT業界の中では女性の比率が高めの会社です。
様々なライフステージで活躍できる環境がございます。
代表者 代表取締役社長 坂倉 猛
事業所 ◆東京本社
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F

◆大阪支社
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋10F
関連会社 ●一般社団法人 日本能率協会(JMA)
●(株) JMAホールディングス(JMAHD)
●(株) 日本能率協会コンサルティング(JMAC)
●(株) 日本能率協会総合研究所(JMAR)
●(株) 日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)
●(株) アツラエ
ホームページ https://www.jmas.co.jp/
JMASブログ https://www.jmas.co.jp/company/blog.php

連絡先

株式会社ジェーエムエーシステムズ
本社住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F
TEL:0120-314-113
採用推進室
掲載開始:2024/01/29

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