大学卒・総合職(店舗スタッフ) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
入社後はまず、広島県・島根県に展開する「生鮮食品おだ」の店舗スタッフとして、商品の発注・陳列などを担当。現場で店舗運営の知識と経験を身に付け、適性に応じた分野でステップアップを目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
島根、広島 備考:生鮮食品おだ春日店/広島県福山市春日町3丁目1-32 生鮮食品おだ駅家店/広島県福山市駅家町大字倉光277-1 生鮮食品おだ温品店/広島県広島市東区温品5丁目9-32 生鮮食品おだ出雲店/島根県出雲市矢野町864-1 生鮮食品おだ斐川店/島根県出雲市斐川町黒目535 ラ・ムー手城店/広島県福山市手城町4-4-27 物流センター/広島県福山市神辺町上御領100-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:研修期間は、研修先の店舗、部門によって勤務始業時間は変更となる場合があります |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面・WEBにて実施) ↓ ■適性検査 ↓ ■面接(個別) ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:263,480円(固定残業代含む) ※基本給:214,000円 固定残業代/月:49,480円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:277,023円(固定残業代含む) ※基本給:225,000円 固定残業代/月:52,023円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
通勤交通費一部支給(月1.5万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
年間休日107日(月間9日、2月は月間8日) 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※有給取得後は、年間5日の有給使用を計画していただきます 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金) 社宅制度(月額上限50,000円) 定期健康診断(年1回) 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗スタッフ) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:グループの人材育成プログラム「大黒天大学」があります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢が近い先輩社員や、みなさんが配属されたポジションで経験のある先輩社員などが、相談相手としてサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:体系的なキャリア形成を支援しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:グループ内統一試験制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。