企画営業(営業職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
◆不動産売買仲介(委託販売)不動産を売りたいお客様と買いたいお客様をつなげるお仕事です。 ◆不動産買取再販不動産を売りたいお客様から当社が買取し、リフォームをし、買いたいお客様へ販売をするお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
宮城、福島、茨城 備考:福島県・宮城県・茨城県に展開するイエステーションの各店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | ●短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
●要普通免許(入社前までに取得できれば可) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,560円 固定残業代/月:12,743円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 固定残業代/月:15,174円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
時間外手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業(営業職)
【定休日】毎月水曜日、第二第三火曜日 【休暇】夏季休暇・冬季休暇・GW休暇・育児休暇 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:エリア限定職制度有・お世話係制度・親孝行手当・懇親会手当・長期有給休暇(年2回)・タクシー代金補助・社員旅行・育休産休制度・永年勤続手当・インフルエンザ予防接種手当・iPhone、iPad貸与・引っ越し手当・職務手当・グローバル手当・持ち家購入手当・安全運転手当・禁煙手当 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 5.1年(2023年9月1日時点) |
平均年齢 | 33.0歳(2023年9月1日時点) |
研修 | あり:内定者研修、アルバイト実務研修、委員会活動、早朝勉強会、ガイダンス、接遇研修、営業研修、EG研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 1.4時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。