業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/鉄道/電力・電気 |
---|---|
本社 |
茨城
|
システムエンジニア | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
・情報処理システムの設計(ソフトウェア設計・開発) ・生産管理、通信制御、鉄道運行管理、電力管理、発電所設備管理、販売管理システム、インターネット関連等のソフトウェア設計・開発など。 |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
茨城 備考: 茨城県日立市大みか町4-15-14 エムビル3階 ★常磐線「大みか駅」より徒歩で15分 (車通勤OK) |
勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:実働時間7時間45分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:188,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
通勤手当(上限なし) 住宅手当(借家住まいの場合、月1万円を支給) 退職金制度(退職金共済) |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア技術者
完全週休2日制(土日)、祝日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考: 有給休暇 年間休日約123日 ※会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:社長や先輩社員が、一人ひとりの状況に合わせて研修を行います。 プログラム未経験者の方もその方に合わせたペースで、確実な知識を得ることができます。 本当に知識ゼロでも、プロの技術者を目指せますよ!! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術者 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後は本社にて研修。
個人のレベルに合わせて個別プログラムを実施します。 その後は、先輩社員によるOJT研修があります。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務で必要とする技術に関する参考書などは、技術を学びたい目的・理由を教えてくれれば社内の備品として購入し、利用していただけます。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新しい会社に入社して、「ちゃんと仕事できるかな?」「社会人生活うまくやれるかな?」と不安に感じる人も多いと思います。そんな時、直属の上司ではなく、第三者の先輩が、相談に乗ってくれます。メンター制度と聞くと、かしこまってしまいますが、弊社では雑談の中から、自然と話を聞けるよう配慮しています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
エムビル3F事務所内全面禁煙
|
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方に
順次視聴URLをご案内致します。 |
---|---|
【対面自社説明会】 | 対面自社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方に順次メールにてご案内致します。 |
【インターンシップ】 | zoomを利用したリモートでのインターンシップや対面でのインターン等、学生さんの好みに合わせたインターン内容で開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方に順次ご案内致します。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。